Tochtergesellschaft der Credit Suisse
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kollegiale Klima in den einzelnen Abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man sich ständig hinter den "Vorgaben" der Muttergesellschaft (CS) versteckt. Das die Firma von Personen geführt wird, welche den Zweck unserer Firma nicht kennen. (Fahrzeugfinanzierung)
Verbesserungsvorschläge
Soweit wie möglich sich von der Muttergesellschaft zu lösen und die Eigenständigkeit auszubauen. Vermehrt Personal für die Führung der Unternehmung nicht von der CS einzustellen, sondern know how auf dem freien Markt "einzukaufen". Wissen von Mitarbeitern besser zu Nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma ist kein Motivator, alle Entscheidungen gehen in die andere Richtung. Alleine der Umgang mit den Arbeitskollegen macht Spass.
Kommunikation
Im kleinen Bereich (Abteilung) ist die Kommunikation gut, Von der Firma her eher Mangelhaft.
Kollegenzusammenhalt
Ehrliche Zusammenarbeit ohne Missgunst und Neid.
Work-Life-Balance
Die Freizeit ist gut organisierbar. Man nimmt entsprechend Rücksicht auf den Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Unfähig Konflikte zu führen, Zielsetzungen sind unrealistisch und die Entscheidungen nicht nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist sehr hoch und man hat keinen Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes. In der Einteilung der Arbeit ist man weitgehend frei.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
In diesem Sinne spielt das Alter keine wesentliche Rolle.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist gut eingerichtet, nach den momentanen Erkentnissen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gemäss den Vorganben der Muttergesellschaft gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Bank weden eher bescheidene Löhne bezahlt. Die Sozialleistungen sind aber gut.
Image
Das Image hat grossen Schaden genommen durch die Verfehlungen und Vorgaben der Muttergesellschaft (CS). Ich würde die Firma nicht weiter empfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung ist für Schweizer Bürger eher schlecht, es werden vorwiegend ausländische (Deutsche) Mitarbeiter für höhere Aufgaben eingestellt. Es zählen nur Zertifikate, die bisherige Arbeitsleistung ist nebensächlich.