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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass der CEO endlich gehen musste!
Standort und Parkplätze
Benefits, Gehalt
Die Zusammenarbeit im Team und die Motivation. Durch die Entwicklung der Bank steigt die Motivation Dinge zu verändern. Ist eine kleine Bank, bei der man vieles bewirken kann.
Money for nothing.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Energie im ganzen Gebäude. Eingebildete Mitarbeiter, kennen kein Grüezi oder guten Morgen. Mobbing auf allen Ebenen!!!! Viel zu höhe Löhne. Mitarbeiter sitzen bis 2h pro Tag im Raucherraum, natürlich auf Arbeitskosten! Würde jeder richtig arbeiten, könnten mind. 15 Personen reduziert werden!
Die Führungspersonen bei bank now sind höchst unprofessionel und inkompetent. Die UBS sollte vermehrt junge und gut ausgebildetet Leute in Führungspositionen bringen. Die Teams sind wochenweise zu Hause, schlafen fast ein. Aber nett sind sie.
Kultur, kein Invest, nur dem oberen Management Bonus garantieren
Schulung, Vorgesetzte
Teilweise absolut unfähige Vorgesetzte, die Druck nach unten abgeben und Sündenböcke für ihre eigene Unfähigkeit suchen
Mobbing wird geduldet
Ellbogenkultur
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene austauschen .
Externe Firma soll die Mitarbeiter diskret befragen.
Jetzt Kultur aufbauen, digitalisieren und automatisieren.
Stempel-Uhr einführen. Mitarbeiter missbrauchen Arbeitgeber.
Führungskräfte austauschen
Digitalisierung fördern
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BANK-now ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Korruption überall
Analog CS - geht nur um Bonus
Unterste Schublade
Drohen und nötigen die Mitarbeiter
Das Management richtet seine gesamte Tätigkeit auf die eigene Karriere aus. Die wenigen kompetenten Mitarbeiter werden als Bedrohung aufgefasst und entweder links liegen gelassen oder aus dem Unternehmen geekelt. Mitarbeiterentwicklung findet entsprechend nicht statt.
Micromanagement ist weit verbreitet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Ist nur in der Theorie und wird nicht ausgelebt. Hohe Fluktuation aus diesem Grund.
Möglichkeiten werden schmackhaft gemacht. Geht es um die weiterentwickung klappt es dann schon bei einer einfachen Stage schon nicht..
Unterstützung seitens Muttergesellschaft vorhanden. Sehr viele mögliche Kurse, die eim zur Verfügung stehen. Wichtig ist, ob der Line Manager nur fordert oder eben auch fördert.
Fachliche weiterbildungen werden nur in Ausnahmefällen genehmigt. Weiterbildungen für Soft Skills werden in der Regel nicht genehmigt.
Absolut keine Unterstützung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BANK-now wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet BANK-now schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BANK-now als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BANK-now als eher traditionell.
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Aktuelle Stimmung
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