3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Stay Away!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neuenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Frage. Vielleicht war die Sociala Veranstaltungen an sich ganz okay. Aber die Stimmung war irgendwie komisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hoffe, es ist klar, dass das am Ende der absolut schlimmste Arbeitsplatz war, und das, obwohl ich wirklich versucht habe, mitzuarbeiten und die Dinge zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Diese Liste ist echt lang. Aber wie wäre es, wenn man von ganz oben keine Kultur der Angst fördert?
Arbeitsatmosphäre
Führung durch Abwesenheit. Immer nur politische Spielchen.
Image
Es sollte eigentlich viel viel schlimmer sein, aber irgendwie schaffen sie es, ihr Image aufrechtzuerhalten, wahrscheinlich weil das alles ist, was sie tun.
Work-Life-Balance
Du bist von den faulsten Chefs umgeben, also ja, du musst nicht viel machen, wenn du nicht willst.
Karriere/Weiterbildung
Glaub nicht, dass du da Karriere machen kannst. Die machen dich fertig und schmeissen dich dann raus.
Gehalt/Benefits
Leg dir Geld beiseite, du wirst es brauchen, wenn sie dich rauswerfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Vorstand hat keine Ahnung, was das überhaupt bedeutet
Kollegenzusammenhalt
Einige arme Leute versuchen es immer noch, aber die giftige Kultur hält sie klein.
Vorgesetztenverhalten
Völlige Inkompetenz auf allen Ebenen. Die Führung ist nicht nur schlecht, sie ist nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
So ähnlich wie bei der Gemeinde. Nicht wirklich Hightech oder mit grossen Visionen.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation. Überhaupt keine.
Gleichberechtigung
Diskriminierung, Lügen und eine Kultur des Schweigens sind weit verbreitet.
Interessante Aufgaben
Das ist cool, wenn du in einem Museum einer Bank mit alten Technologien arbeiten willst, wo es viel Papierkram gibt und niemand auch nur ein bisschen Mut hat.
Umgang mit älteren Kollegen
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Kein Walk the Talk
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neuenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich wohlwollend
Work-Life-Balance
Wirklich gut
Karriere/Weiterbildung
Keine bzw es werden keine Karrieregespräche geführt
Gehalt/Benefits
Es wird nicht zwischen den unterschiedlichen Standorten differenziert
Kollegenzusammenhalt
Im Vertrieb ubd bei anderen Einheiten top. Mit dem Management so so la la
Vorgesetztenverhalten
Leider wird oft das Versprochene nicht eingehalten. Dies führt zu Misstrauen
Kommunikation
Eingeschränkte Transparenz und kulturelle Differenzen trüben das Vertrauen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Difficile de faire pire.....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Banque Bonhôte SA durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden Banque Bonhôte SA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Banque Bonhôte SA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.