Finger weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter welche es auf dem Arbeitsmarkt schwer haben kriegen eine Chance
Verbesserungsvorschläge
altes Kader in die Pension senden
Arbeitsatmosphäre
Man kann es nicht Arbeitsatmosphäre nennen. Viel Geschrei um nichts, es wird mit dem Finger auf andere Kollegen gezeigt - Mobbing. Ausserdem viel Intrigen und Gelaber.
Kommunikation
Praktisch nicht vorhanden, viel Gerüchte.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits gesagt, nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Eher zu Langweilig da nicht viel zu tun
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind oft nicht ausgebildet für die Aufgaben die sie erfüllen sollten. Sind oft nur da, weil sie irgendjemanden kennen, oder niemand auf dem Arbeitsmarkt Interesse hat. Die meisten Probleme unter dem Kollegen basieren auf dem Verhalten der Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Gähn. Nur langweilig. Viele veraltete Applikationen. Doppelspurigkeit und viele Prozesse die unnötig sind. AD muss Preise aus riesiger PDF-Liste nehmen und in eine Excel füllen, die danach vom Innendienst in einer weitere Liste gefüllt wird. Bardusch ist ein Unternehmen das aus Excellisten besteht. Hauptsache man kann den Mitarbeitern irgendwelche Aufgaben geben, ganz nach dem Stichwort Arbeitsbeschaffung. - Der Umgang mit Kunden entspricht ganz der Branche und kann meiner Meinung nach als inkompetent bezeichnet werden. Es gibt einen Rechnungslauf, wo der Kundendienst die Rechnungen per Hand kontrollieren muss, somit passieren oft viele Fehler, die den Kunden nicht auffallen.
Gleichberechtigung
Hat vor allem in der Wäscherei viele Frauen. Löhne sind wohl fair.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen. Was mir positiv aufgefallen ist, sind die vielen Mitarbeiter die praktisch keine Chance auf dem Arbeitsmarkt haben. Somit besser als wenn das RAV zahlen muss.
Arbeitsbedingungen
Keine Belüftung im Büro, furchtbare Arbeitsbedingungen in der Wäscherei und viele veraltete Anwendungen. Offenbar fehlt das Geld für die Modernisierung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich. Mitarbeiter in der Wäscherei erhalten den Mindestlohn (gemäss GAV).
Image
hat einen schlechten Ruf, bei den Kunden ist Bardusch als billig bekannt. Qualitativ eher schlecht. Man hat die älteren Mitarbeiter gezwungen Linkedin profile zu eröffnen in der Hoffnung, dass ein paar Post alles ändern würde.
Karriere/Weiterbildung
Mann kann sich hochschleimen. Ausbildungen oder Abschlüsse werden nicht verlang, da gutausgebildete Professionals kein Interesse an diesem Unternehmen haben.