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Vorstellungsgespräche

98 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,3
Score-Details

98 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Transparenz, Kommunikation und Wertschätzung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Liestal beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine, da der Prozess genauso ablief, wie ich ihn durchführen würde. Ich empfand es als sehr zielführend, dass sich alle Führungskräfte, vor dem finalen Entscheid, in einem ungezwungenen Rahmen kennenlernen durften.

Bewerbungsfragen

Meine Persönlichkeit, Motivation, Arbeitserfahrungen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Samantha KnobelHR & Organisationsentwicklung

Liebe:r Bewerber:in

Vielen Dank, dass du deine Erfahrung im Rekrutierungsprozess teilst. Ich freue mich sehr, dass du dich wohl gefühlt hast und das Bewerbungserlebnis sehr positiv wahrgenommen hast. Das Kennenlernen der Führungscrew ist uns als Teambank wichtig - schön, dass wir dich damit begeistern konnten.

Beste Grüsse
Samantha

Bewerbung bei der BLKB

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Liestal als Leiter Sales Mid Office Finanzieren beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge!
Der Prozess war jederzeit transparent, angenehm und wertschätzend gestaltet und hatte auch eine mutige, überraschende Komponente mit drin.
Ich fühlte mich jederzeit wohl und fair behandelt! Danke!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Samantha KnobelHR & Organisationsentwicklung

Liebe:r Bewerber:in

Danke für dein Feedback. Ich freue mich sehr, dass du dich in unserem Bewerbungsprozess sehr wohl gefühlt hast und das Rekrutierungserlebnis als attraktiv und wertschätzend wahrgenommen hast.

Beste Grüsse aus Liestal
Samantha

Sehr schlechte Erfahrung gemacht

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Liestal beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess, wie auf Homepage in Aussicht gestellt, einhalten (u.a. erste Rückmeldung innerhalb 14 Tagen)! Ich musste zwei Mal nach den verstrichenen Fristen nachfragen wie der Stand der Bewerbung ist. Zwei Mal wurde mir mitgeteilt das nochmals 10 Arbeitstage benötigt werden. Die Kommunikation während dem Bewerbungsprozess war maximal intransparent und die gemachten Äusserungen werfen ein sehr fragwürdiges Licht auf die BLKB.

Schlussendlich habe ich nach 2,5 Monaten die erste Rückmeldung erhalten: "Zwischenzeitlich konnten wir die Stelle besetzen."

Ein wertschätzender Umgang mit Bewerbenden ist für mich anders...


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Samantha KnobelHR & Organisationsentwicklung

Liebe:r Bewerber:in

Danke für dein Feedback. Ich verstehe deine Enttäuschung. Das ist auf keinen Fall das Bewerbungserlebnis, welches wir bieten möchten. Wir bedauern, dass der Prozess entsprechend verlaufen ist und entschuldigen uns dafür.

Wir hoffen, dass wir trotzdem auf dem Radar deiner potentiellen Arbeitgeber bleiben und eine zweite Chance erhalten, um dich mit einem wertschätzenden Rekrutierungserlebnis auf Augenhöhe zu begeistern.

Beste Grüsse aus Liestal
Samantha

Das Bewerbungsgespräch war sehr gut und sehr informativ und hat mir das meiste in der Stelle aufgezeigt.

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Liestal als Mitarbeiter IT Service Desk beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ein provisionelles Gespräch an dem es nichts zu verbessern gibt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Samantha KnobelHR & Organisationsentwicklung

Liebe:r Bewerber:in

Vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut mich, dass wir dich im Rekrutierungsprozess begeistern konnten. Es ist uns ein grosses Anliegen, eine attraktive Candidate Experience zu bieten und es freut mich zu hören, dass du dich wertgeschätzt und wohl gefühlt hast.

Toitoitoi für die weiteren Bewerbungsphasen
Samantha

Ich hätte mehr erwartet vom HR

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Liestal beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung Kandidat/in entgegenbringen wirkt sich auf Gesprächsatmosphäre aus
Wartezeit verkürzen für Rückmeldung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Samantha KnobelHR & Organisationsentwicklung

Liebe: Bewerber:in

Danke für dein Feedback.

Ich bedaure, dass du die Rekrutierung durchwegs negativ erlebt hast. Es ist uns ein grosses Anliegen, eine positive, attraktive Candidate Experience zu bieten. Das ist uns anscheinend hier nicht gelungen.

Ich lade dich ein, mit mir Kontakt aufzunehmen (samantha.knobel@blkb.ch), damit wir detaillierter anschauen können, was nicht gut gelaufen ist und wir die Möglichkeit haben, uns persönlich zu entschuldigen.

Beste Grüsse
Samantha

eindeutige Altersdiskreminierung - siehe letzten Satz in der Absage-

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 in Liestal als Testmanager:in Betrieb und Projekte (80% - 100%) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich werde keine Vorschläge mehr machen - denn wer schon Alternativen im Bewerbungsschreiben ablehnt - nunja ...

PS: die Suche nach dieser Position ist weiterhin aktiv.

Nun der Text der Absage hier:
Du hast dich bei uns als Testmanager:in Betrieb und Projekte (80% - 100%) beworben. Nochmals ein grosses Dankeschön dafür und für deine Sympathien für die BLKB.
Wir haben uns nun genauer mit deiner Bewerbung befasst. Besten Dank auch für deinen "Freelancer-Vorschlag". Wir werden deine Bewerbung nicht berücksichtigen. Wir suchen eine Person mit Festanstellung. Aufgrund der bestehenden Altersstruktur im Team möchten wir einer jüngeren Person die Chance geben.


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Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Samantha KnobelHR & Organisationsentwicklung

Liebe:r Bewerber:in

Wir bedanken uns für deine Rückmeldung und möchten uns an dieser Stelle für die missverständliche Formulierung ohne Kontext entschuldigen. Es ist uns ein Anliegen transparent zu kommunizieren und ehrliche Absagegründe zu nennen. Jedoch hätten wir dir gegenüber eine telefonische, detailliertere Erklärung vorwegnehmen müssen.

Eine diverse Zusammensetzung der Teams ist aus unserer Sicht ein Erfolgsfaktor für gut durchdachte Lösungen. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Kompetenzen, Hintergründen, Geschlechtern, Erfahrungen und aus diversen Generationen zusammenarbeiten lassen, können wir unterschiedliche Sichtweisen einnehmen und auch Kundenbedürfnisse besser befriedigen.

Im Falle dieser Stelle möchten wir gerne ein Team bestehend aus Senior-Profilen ergänzen und nachhaltig Know-How im Testmanagement aufbauen.

Wir hoffen, dass wir telefonisch die Chance erhalten, das Missverständnis zu klären und die Absagegründe zu vertiefen.

Liebe Grüsse
Samantha

Schwache Leistung / Prozess katastrophal

1,4
Bewerber/inHat sich 2022 in Liestal als Produktmanagemenr beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

HR wechseln


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Arbeitgeber-Kommentar

Samantha KnobelHR & Organisationsentwicklung

Liebe Bewerber:in

Vielen Dank für dein Feedback. Ich bedaure, dass wir dich im Bewerbungsprozess in verschiedenster Hinsicht nicht begeistern konnten. Damit wir uns verbessern können, möchten wir gerne detaillierter erfahren, was vorgefallen ist. Vielen Dank für deine Kontaktaufnahme (samantha.knobel@blkb.ch).

Freundliche Grüsse
Samantha Knobel

Sehr toller und angenehmer Arbeitgeber. Person/Mitarbeiter steht im Zentrum.

4,6
Bewerber/inHat sich 2022 in Liestal als Business Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein wirklich sehr toller Arbeitgeber. Man bekommt ab dem ersten Kontakt das Gefühl, dass der Mitarbeiter und seine Fähigkeiten im Mittelpunkt stehen und dies aktiv gefördert wird. Man merkt, dass die Firma die Person einstellen will und alles daran setzt. Sehr schöne Wertschätzung. Ebenfalls sind alle sehr nett und zuvorkommend. Die BLKB ist ein sehr attraktiver Arbeitgeber und bietet gute Benefits an. Das Bild von dem Arbeitgeber nach Aussen hat sich auch während dem Bewerbungsprozess widergespiegelt.


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Arbeitgeber-Kommentar

Deborah Eggli, HR & Organisationsentwicklung
Deborah EggliHR & Organisationsentwicklung

Liebe:r Bewerber:in,

Danke vielmals für deine tolle Bewertung. Es freut mich sehr, dass du dich als Bewerber:in bei der BLKB so wohl gefühlt hast. Schade, dass du dich anderweitig entschieden hast - man sieht sich aber immer zweimal im Leben :)

Ich wünsche dir auf deinem beruflichen Weg alles Gute und vielleicht bis ein anderes Mal!

Liebe Grüsse
Deborah

Bewerbung um eine Lehrstelle als Kaufmann EFZ

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 in Liestal als Kaufmann EFZ beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Wie viele Lehrlinge pro Jahr werden aufgenommen?
  • Wie wird Stärke und Talent gefördert?
  • Wie würden Sie einen typischen Arbeitstag von Ihnen beschreiben?
  • …..

Erklärung der weiteren Schritte

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Lernende
Lieber Lernender

Mega - vielen herzlichen Dank für diese tolle Bewertung hier auf kununu.com!
Es freut uns sehr, dass dir dein Rekrutierungsprozess für deinen Berufseinstieg so positiv in Erinnerung geblieben ist. Für deinen Ausbildungsstart wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!

Cool, dass du ein Teil der BLKB-Familie bist!

Herzliche Grüsse
Anna Keuerleber-Gödri

Unkompliziert, nahbar, verständlich und verbindlich – mit einem winzigen Dämpfer

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 in Liestal als Kommunikationsmanager:in beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider wurde ich nicht zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Die Absage war sehr freundlich, sympathisch und menschlich – und verständlicherweise sehr allgemein gehalten. Auf meine Nachfrage, ob es möglich wäre, zu erfahren, was in meinem Fall gefehlt hat, habe ich leider keine Reaktion mehr erhalten. Eine Antwort à la «Wir haben uns bereits für eine:n anderen:n Bewerber:in entschieden.» wäre natürlich auch in Ordnung gewesen. Gar keine Antwort zu erhalten, hat mich dann aber doch überrascht. Da gibt es noch Verbesserungspotenzial, ansonsten alles tipp topp.


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Deborah Eggli, HR & Organisationsentwicklung
Deborah EggliHR & Organisationsentwicklung

Liebe:r Bewerber:in,
Vielen Dank, dass du dir für die Bewertung des Bewerbungsprozesses Zeit genommen hast. Schön, dass du uns als unkompliziert, nahbar, verständlich und verbindlich wahrgenommen hast - diese Werte sind uns wichtig und wir geben unser Bestes, diese spürbar zu machen.

Dass du keine Rückmeldung mehr von uns erhalten hast, ist nicht optimal. Wenn du möchtest, kann ich der Sache nachgehen, du kannst dich in diesem Fall per Mail bei mir melden (damit ich weiss, wer du bist :)) und dann schaue ich sehr gerne weiter. Du erreichst mich unter deborah.eggli@blkb.ch.

Für die weitere Stellensuche wünsche ich dir alles Gute, vielleicht bis ein andermal!

Liebe Grüsse,
Deborah

Wir setzen auf Transparenz

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