BLKB als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2007 haben 421 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte).
Alle 421 Bewertungen entdeckenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Wir sind die grösste Bank im Baselbiet und eine der führenden Banken in der Nordwestschweiz. Seit über 150 Jahren übernehmen wir Verantwortung für die Menschen in der Region. Wir sind Ansprechpartnerin für Private, Unternehmen, Gemeinden und den Kanton und leisten mit unserem verantwortungsbewussten Handeln einen Beitrag zur positiven Entwicklung dieser Region. Neben unseren 24 Niederlassungen im Kanton Basel-Landschaft sind wir auch im solothurnischen Breitenbach, in der Stadt Basel sowie im Fricktal mit Filialen in Rheinfelden und Frick präsent.
Banking und Nachhaltigkeit, passt das überhaupt zusammen? Ja klar, finden wir. Nicht weil es Mode ist. Weil wir davon überzeugt sind. Darum sind wir die zukunftsorientierte Bank der Schweiz. Wir passen zu dir, wenn du dich damit identifizieren kannst. Wenn dir ein gutes Klima auch bei der Arbeit wichtig ist. Und wenn du Lust hast, etwas zu bewegen und gemeinsam im Team ins Ziel zu kommen.
Produkte, Services, Leistungen
"Was morgen zählt" bringt unseren heute gelebten Beratungsansatz auf den Punkt. Denn unsere Lösungen helfen unseren Kundinnen und Kunden, das zu erreichen, was morgen für sie zählt. So unterstützen wir sie dabei, ihr Leben so zu leben, wie sie es sich wünschen.
Dank unserer langjährigen Beratungserfahrung und unseren Kompetenzen in den Bereichen Anlegen, Finanzieren und Banking bekommen unsere Kundinnen und Kunden von uns eine individuelle Lösung.
Perspektiven für die Zukunft
Was uns antreibt? Die Zukunft.
Wir sind entschlossen, sie aktiv mitzugestalten. Darum machen wir vorwärts bei nachhaltigen Produkten. Bei der Digitalisierung. Bei modernen Arbeitsformen und beim Spielraum für unkonventionelle Entscheidungen.
Wir geben Gas.
Und zwar beim Megatrend Digitalisierung. Wir treiben die Automatisierung unseres Geschäftsmodells voran, investieren in moderne Technologie und passen unsere Organisation in Richtung agiler Arbeitsformen an.
Erlebe Innovationen.
Bei uns erlebst du ein innovationsfreudiges Klima. Deine Ideen sind gefragt. Wir sind gross genug, um auch komplexe Themen anzupacken und gleichzeitig klein genug, damit du individuell viel bewegen und Wirkung erzielen kannst.
Zukunftsorientiert und nachhaltig.
Ein gutes Klima entsteht vor der eigenen Haustür, in unserer Region und bei uns selbst. Und im Job? Sind uns ein angstfreies Arbeitsklima, Wertschätzung und flexible Arbeitsmodelle wichtig.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 324 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Hund erlaubt
Was BLKB über Benefits sagt
Mit zeitgerechten Arbeitsmodellen fördern wir Teilzeitarbeit und Jobsharing, unabhängig von der Funktion, des Rangs, des Geschlechts und des Arbeitspensums.
Auszug aus unseren Benefits:
- Vergünstigter Bezug von Reka-Geld im Betrag von max. CHF 1000.– pro Jahr
- Gutschein für den Bezug eines Halbtax-Abonnements
- Sonderkonditionen für Bankgeschäfte (Konti, Hypotheken, Karten, etc.)
- Attraktive Dienstjubiläumsgeschenke
- Heirats- und Geburtszulagen
- Mutterschaftsurlaub von 16 bzw. 24 Wochen bei 100-prozentiger-Lohnzahlung (abhängig von der Anzahl Dienstjahre)
- 10 Tage Vaterschaftsurlaub bei 100-prozentiger Lohnzahlung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Betriebliche Sozialberatung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir sind Teambank.
Darum widersprechen sich Erfolg und Kollegialität unserer Meinung nicht. Anstand, Freundlichkeit, Respekt. Für manche mögen diese Werte von gestern sein. Für uns sind sie topaktuell.
Arbeitszeit ist Lebenszeit.
Und ein gutes Leben ist uns wichtig. Für unsere Kunden. Für unsere Region. Und für dich. Wir machen möglich, dass Beruf, Familie und Freizeit in einem gesunden Einklang sind und sich dein Engagement an deine Lebensphase anpassen lässt.
Wir bekennen uns.
Und zwar zu flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir sind offen für Home Office und Remote Work, dein Arbeitspensum lässt sich anpassen und wir sorgen für dein erfolgreiches Comeback nach einer Auszeit oder der Babypause.
Wir lieben Weiterbildung.
Denn wohl keine Bank bietet so viele Weiterbildungsmöglichkeiten wie wir. Ob intern oder extern - Wir sehen es gerne, wenn du dich persönlich und fachlich weiterbildest und unterstützen dich dabei grosszügig.
Du wirst hier glücklich.
Wenn du mit uns weiter denken und -kommen willst. Das allein zählt. Und deine Offenheit, mit Menschen jeden Alters, Geschlechts, kulturellen Hintergrunds, jeder Religion oder sexuellen Ausrichtung zu arbeiten.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir sind dann mal so frei.Und das gleich mehrfach. Unsere Mitarbeitenden sind in über 220 verschiedenen Berufsbildern eingesetzt. Finde hier deinen Platz in der zukunftsorientierten Bank der Schweiz.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BLKB.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Die Mitarbeitevents waren immer mega cool!
Soziale Dienstleistungen
Ansonsten alles super.
Die flache Hierarchie, der familiäre Umgang, die geographische Lage, jedes Anliegen wird ernst genommen.
Echtes Banking und nicht nur Verkauf
Was Mitarbeitende schlecht finden
Inkonsequent nicht erfolgreiche Tochter schliessen und erfolglose einseitige Kooperationen per sofort beenden
Die oftmals chaotischen Zustände, die hohe Fluktuation, die Inkompetenz auf wichtigen Hierarchiestufen und die fehlende Bereitschaft offensichtliche Missstände zu bereinigen. Das ständige Schönreden und die grosse Diskrepanz zwischen Realität und Möchtegern
Die Bank ist offen für neue Ideen – aber teils gebremst durch historisch gewachsene Strukturen. Manchmal fehlt der Mut, über das Bewährte hinauszudenken.
Tochterfirma mit keinen Zukunftschance und Geldvernichter
Manchmal Tendenz zu Schnellschüssen
Verbesserungsvorschläge
Ihr unterstützt Aus- und Weiterbildungen: Toll!
Sobald die Ausbildung abgeschlossen ist, fehlt die Unterstützung und je nach dem fehlen auch die Möglichkeiten. Was schade ist.
Essenszulagen wurden abgeschafft. Andere Arbeitgeber und Banken bieten das an.
- offenes Ohr für die MA
Überlegt wen ihr zu Führungskräften macht
Mal schauen, wie es in Zürich läuft.
Es braucht Wechsel auf den obersten Hierarchiestufen. Wenn es 5 Jahre so weitergeht, wird die BLKB zum Sanierungsfall. Den Mut haben, Schlussstriche bei den Tochtergesellschaften zu ziehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von BLKB ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Sehr viele Ex CS-ler, unter denen man sich kennt und versteht. Der Baselbieter ist eher konservativ und verschlossen.
Der Teambank Gedanke wird gelebt. Ich erlebe Zusammenhalt, grosse Hilfsbereitschaft untereinander und eine offene Feedbackkultur.
Die meisten Kollegen waren super und haben sich gegenseitig unterstützt. Es gab in allen Abteilungen tolle Kolleg:Innen.
War schon mal besser
Durch Fokussierung auf Inhalte und Rollen, werden die Dinge gemeinsam erledigt. Wenig Hierarchiegeplänkel und Gärtchendenken.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BLKB ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 57 Bewertungen).
Geht besser im Gegensatz zu der Konkurrenz.
nicht so gut
Unterdurchschnittlich, man wirft lieber für die Tochtergesellschaften das Geld aus dem Fenster
Sehr subjektiv. Kommt darauf an ob man mit dem Vorgesetzten gut auskommt.
Gehalt im unteren Bereich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 56 Bewertungen).
Entwicklung wird grossgeschrieben. Die finanzielle Beteiligung an Weiterbildungsmassnahmen ist grosszügig. Viele interne Kurse und der Zugang zu einer Lernplattform runden das Angebot ab.
Im Jahr 2020 wurde noch viele Weiterbildungen finanziert und unterstütz. In der Zwischenzeit hat sich dies jedoch geändert und es werden nur sehr wenige Weiterbildungen unterstützt.
Stets unterstützend.
Wer möchte, hat hier sehr viele Möglichkeiten
Sehr subjektiv. Kommt darauf an ob man mit dem Vorgesetzten gut auskommt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BLKB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet BLKB besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BLKB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 280 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 87 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BLKB als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.