Hat sehr gut angefangen und wurde leider sehr schnell schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Das Team war super und hat sich gegenseitig unterstützt, obwohl immer mehr Aufgaben und Ansprüche dazu kamen.
Image
Viele Mitarbeiter sind unzufrieden und möchten gerne die Firma bzw. die Branche wechseln. Das Bild in der Bevölkerung ist einiges besser, als die Stimmung in der Firma.
Work-Life-Balance
Da immer mehr Arbeit auf weniger Mitarbeiter verteilt wurde, musste man immer Überstunden machen und Home Office durften auch nicht alle Mitarbeiter:Innen machen.
Karriere/Weiterbildung
Im Jahr 2020 wurde noch viele Weiterbildungen finanziert und unterstütz. In der Zwischenzeit hat sich dies jedoch geändert und es werden nur sehr wenige Weiterbildungen unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war ok und die Pensionskasse wurde zu 60% vom Arbeitgeber übernommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel über das Umweltbewusstsein gesprochen, aber wieviel effektiv umgesetzt wurde, hat man nicht gemerkt.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen waren super und haben sich gegenseitig unterstützt. Es gab in allen Abteilungen tolle Kolleg:Innen.
Umgang mit älteren Kollegen
Einzelne ältere Kolleg:Innen wurden entweder einer Tätigkeit zugeordnet, welche Sie dazu brachten zu Kündigen oder man wurde in eine Funktionsstufe eingestuft, die es unmöglich machten, eine Gehaltserhöhung zu erhalten.
Vorgesetztenverhalten
Oft unterstützend, jedoch fehlte es sehr stark an Verständnis der Tätigkeit und Empathie.
Kommunikation
Die Kommunikation fand meist spät oder nicht statt. Dies war sehr schade und hat dazu beigetragen, dass man sich nicht mehr wohl gefühlt hat.
Gleichberechtigung
Sehr wenige weibliche Führungskräfte. Dies wird jetzt etwas mehr angeschaut, aber eine Besserung ist noch nicht zu spüren.