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BLKB
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Viel Schein wenig Sein

1,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Liestal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Kolleginnen und Kollegen habe ich sehr geschätzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die oftmals chaotischen Zustände, die hohe Fluktuation, die Inkompetenz auf wichtigen Hierarchiestufen und die fehlende Bereitschaft offensichtliche Missstände zu bereinigen. Das ständige Schönreden und die grosse Diskrepanz zwischen Realität und Möchtegern

Verbesserungsvorschläge

Es braucht Wechsel auf den obersten Hierarchiestufen. Wenn es 5 Jahre so weitergeht, wird die BLKB zum Sanierungsfall. Den Mut haben, Schlussstriche bei den Tochtergesellschaften zu ziehen.

Arbeitsatmosphäre

Nachdem die Abenteuer radicant, Blkb Fund Management und andere den Bach runtergehen, wird bei der Blkb Ziel- und orientierungslos gespart, was zu Grabenkämpfen und Unzufriedenheit führt.

Image

Bröckelt

Work-Life-Balance

Während die einen Richtung Burnout gehe n, leiden andere unter Boreout

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich, man wirft lieber für die Tochtergesellschaften das Geld aus dem Fenster

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Effektives Leben und Möchtegern sein klaffen sehr weit auseinander

Kollegenzusammenhalt

War schon mal besser

Umgang mit älteren Kollegen

Werden entsorgt, wenn nicht mehr gebraucht

Vorgesetztenverhalten

Man merkt auch bei den Vorgesetzten eine hohe Unzufriedenheit

Kommunikation

Man redet alles schön. Nicht vertauenserweckend

Interessante Aufgaben

Stark abnehmend, man zettelt viel an bringt aber nichts zu Boden


Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Samantha KnobelHR & Organisationsentwicklung

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in

Besten Dank für deine offene Rückmeldung, auch wenn sie nicht positiv ausfällt. Es tut uns leid, dass du Unzufriedenheit erlebt hast und dich offensichtlich viele Aspekte deiner Arbeit frustriert haben.

Gerne nehme ich Stellung zu einigen Punkten:

Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten
Bei der BLKB können wir auf eine starke Teamkultur mit respektvollem, offenem Umgang bauen. Dies haben unsere Mitarbeitenden in der letzten Mitarbeiterumfrage als grosse Stärke genannt. Die Führungsverantwortlichen werden gemäss Umfrage als wertschätzend und unterstützend wahrgenommen und das Vertrauen untereinander wird positiv hervorgehoben. Wir sind uns bewusst, dass die regelmässigen Umfragen trotz sehr breiter Abstützung nicht alle Situationen abdecken, glauben aber gleichzeitig, dass sie ein aussagekräftiges Stimmungsbarometer sind.

Work-Life-Balance
Lebenszeit und ist uns wichtig. Wir unternehmen viel, damit Beruf, Familie und Freizeit in einem gesunden Einklang sind und bieten zum Beispiel unzählige flexible Arbeitsmodelle. Die Stresssituation wird von unseren Mitarbeitenden überwiegend positiv beurteilt. Verbesserungspotenzial besteht bei der Arbeitsbelastung durch vakante Stellen und der Prozesseffizienz. Daran arbeiten wir mit Hochdruck.

Gehalt
Die durchgeführten Lohnbenchmarking und unsere Austrittsinterviews zeigen, dass wir mit unseren Gehältern gut bis sehr gut im Markt positioniert sind. In den wenigen Fällen, wo die Vergleiche nicht stimmig sind, greifen wir korrigierend ein. Ausserdem setzen wir Intern auf eine transparente Rollenarchitektur.

Wir danken dir nochmals für dein Feedback und wünsche dir alles Gute für deine nächsten beruflichen Schritte.

Beste Grüsse
Samantha

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.