Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre ist unkompliziert und aufgrund der Unternehmensgrösse kann jede Stelle auch etwas bewirken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schade ist, dass die Bank in den letzten 2-3 Jahren zwar offiziell "Hierachie abgebaut" hat, sich das höhere Management aber immer stärker von der Basis entfernt hat und stattdessen ein Heer an Stellen mit coolen Bezeichnungen (Leadership, Enabler, Coach, Scrum-Master, Strategie etc.) zwischen Basis und Management aufgebaut wurde. Viele dieser Stellen sind sehr unverbindlich gestaltet. Generell könnte die Effizienz deutlich erhöht werden, wenn die Organisation klarer und verbindlicher aufgesetzt wäre.
Verbesserungsvorschläge
Wirklich schade ist, dass die Bank in den letzten 2-3 Jahren zwar offiziell "Hierachie abgebaut" hat, sich das höhere Management aber immer stärker von der Basis entfernt hat und stattdessen ein Heer an Stellen mit coolen Bezeichnungen (Leadership, Enabler, Coach, Scrum-Master, Strategie etc.) zwischen Basis und Management aufgebaut wurde. Viele dieser Stellen sind sehr unverbindlich gestaltet. Generell könnte die Effizienz deutlich erhöht werden, wenn die Organisation klarer und verbindlicher aufgesetzt wäre.