3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keine Arbeitskultur, kein Lob ,nur ständiger hoher Leistungsdruck
Nach aussen hat die Firma ein gutes Image, aber im allgemeinen trügt der Schein
Arbeitszeiten bewegen sich im gesetzlichen Rahmen, Urlaub kann mit Absprache genommen werden
Es gibt kaum Möglichkeiten zur Weiterbildung für Monteure im Handwerk für die Angestellten im Büro werden aber Anstrengungen unternommen
Im gesetzlichen Rahmen
Im gesetzlichen Rahmen
Zusammenarbeit mit einigen Monteuren gut, aber! gewolltes Mobbing und denunzieren gewinnt an Bedeutung
ältere Monteure werden Marktbedingt eingestellt, aber sie erfahren keine Wertschätzung
Der Vorgesetzte droht gleich bei Konflikten mit Kündigung gütliche differenzierte Einigung sind nicht möglich, einzuhaltende Termine werden egoistisch durchgesetzt, Entscheidungen sind teilweise nicht realistisch und nicht nachvollziehbar,Die Meinungen und Ideen der Monteure werden nicht mit einbezogen hier gilt nur die Meinung des Vorgesetzten
Für die Angestellten im Büro ist für alles gesorgt Arbeitsbedingungen sind optimal ausgelegt. Allerdings sollte man kein Monteur auf dem Bau sein
relativ wenig Informationen durch Projekt und Bauleiter Organisation wird gefühlt dem Zufall überlassen
Gleichberechtigung ist kaum vorhanden
Die Arbeitsbelastung ist Hierarchie bedingt aufgeteilt ,allerdings ergeben sich Möglichkeiten für Monteure im gehobenen Anstellungsverhältnisses sich dem Arbeitsdruck zu entziehen und andere Monteure damit zu belasten, Eigene Einflussnahme in die Arbeitsaufgaben ist bedingt erwünscht
Wenn du Albaner bist Hast du es gut sonst keine chance
Es gibt Grupierungen
Wenn du was willst vom büro bekommst du es auch einfach mit einer grossen Verspätung und nach dem X ten Anruf
Albaner oder nix
Es ist ein junges dynamisches Unternehmen in der Haustechnik, die jedoch Vorgesetzte mit guten Kenntnisse und jahrelanger Berufserfahrung hat.
Die Werkstatt sollte beim Büro sein
Unsere Kunden sind unsere Partner
Wir haben sogar Rentner angestellt, die mit ihr Wissen und Können gerne weitergeben.
Bauberufe sind nicht sehr attraktiv, deshalb haben wir nur eine Mitarbeiterin im Büro