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13 employees rated this employer with an average of 2.4 points on a scale from 1 to 5.
3 of those employees recommended the employer in their reviews.
Es gibt nur nichts.
Um noch mehr zu sparen versucht man nun auch noch im Ausland Arbeiten erledigen zu lassen.
Sehr schnelle Fusion mit dem Mutterhaus in Zürich und Hinterfragen einzelner leitender Personen.
Jeder gegen Jeden, das ist das Motto in der Führung
Nicht bekannt und nicht erwünscht am Platz Bern
Kostet nur, im Vorstellungsgespräch wird von internen Weiterbildungen gesprochen; der Geschäftsführer streicht diese jährlich. Er hat ja ein Budget zu erreichen.
Wenigstens bezahlen sie ein angemessenes Schmerzensgeld.
Halbtax für alle Mitarbeiter umsonst.
Eventuell die letzte Hoffnung
Die Chefs sind mit sich selbst beschäftigt und warten nur auf das nächste besser Angebot
Gibt es nicht
In Führung gibt’s gerade mal eine Frau. Assistentinnen oder Ingenieurinnen bleiben nie lange: Noch Fragen?
Basler&Hofmann WEST ist nicht Basler&Hofmann: Lasst Euch nicht blenden!!
Führungswechsel
Kein Lob von Vorgesetzten.
Die hohe Fluktuation spricht für sich.
Keine Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung.
Nicht alle Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen.
Offene und flexible Büros
Unregelmässig werden notwendige Informationen gegeben.
Keine Aufstiegschancen
Nie ein Lob von einem Vorgesetzten bekommen, stattdessen von Kunden.
Beruflichen Aufstieg... keine Chance!
Dem Vorgesetzten ist es egal, was der Mitarbeiter denkt.
Nur oberflächlich
Man macht immer die gleiche Arbeit und bekommt selten neue Aufgaben.