Ihr Unternehmen?

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Batterman 
Consulting 
Basel 
AG
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

14 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,2
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr zufrieden mit Batterman Consulting

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 in Basel als Trainee Recruiting Executive Search beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Kundenkontakt
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Persönlichkeit
  • Berufliche Stationen
  • Studium

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Management-Team
Management-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Funf Sterne und nichts zu bemängeln, das macht uns fast schon misstrauisch. Wir haben zur Sicherheit nochmals im Büro nachgeschaut, ob wirklich alles in Ordnung ist. Ergebnis: Kaffeemaschine läuft, Laune ist gut, Team ist zufrieden.

Herzlichen Dank für dein Vertrauen und deine Worte.

Dein Team von Batterman Consulting AG

Sehr positive Erfahrung

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Basel als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- sehr positive Gesprächsatmosphäre
- Berater hatte sehr gutes Verständnis von der Rolle, das habe ich nicht immer erlebt
- Absage wurde klar und verständlich begründet


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Management-Team
Management-Team

Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlten. Ein fundiertes Verständnis der Rolle sowie eine transparente Kommunikation sind uns besonders wichtig . Umso schöner, dass dies bei Ihnen positiv in Erinnerung geblieben ist.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg auf Ihrem beruflichen Weg und vielleicht ergibt sich ja in Zukunft eine passende Gelegenheit für eine Zusammenarbeit.

Beste Grüsse
Ihr Batterman Consulting Team

Professionalität bei der Bewerbung?

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Basel als Anstellung im HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- ehrliche Inserate schalten - z.B. wenn ein "Junior" gesucht wird, dieses auch so im Inserat vermerken!
- offener & transparenter Umgang mit Bewerbern
- keine 08/15 Absage-Texte, wenn das Inserat danach noch wochenlang geschalten ist


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Management-Team
Management-Team

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es ist uns wichtig, Bewerberinnen und Bewerbern gegenüber transparent und wertschätzend zu sein. Ihre Anmerkungen nehmen wir ernst und sind stets bemüht, unsere Prozesse zu verbessern – sei es in der Kommunikation, der Gestaltung unserer Inserate oder im Umgang mit Absagen.

Gerne stehen wir Ihnen für ein persönliches Gespräch oder per E-Mail zur Verfügung, um Ihr Feedback im Detail zu besprechen. Ihr Input ist für uns wertvoll und hilft uns, uns kontinuierlich zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Ihr Batterman Consulting Team

Einfach nur frech

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 in Basel als Chemielaborant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Von allen recruitern mit dennen ich gearbeitet habe sind die Leute von batterman mit Abstand am unseriösesten und vorallem extrem frech zum bewerber.... Besser andere recruiting Firmen suchen!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Management-Team
Management-Team

Guten Tag Herr R*******

Ich erinnere mich noch gut an unser Gespräch und hatte gehofft, Ihnen mit unserem Feedback wertvolle Impulse zur Verbesserung des persönlichen Auftretens mitgeben zu können (Bessere Vorbereitung auf das Gespräch; wissen, um welche Stelle es geht etc.).

Ich hoffe, die damalige Rückmeldung hat Ihnen weitergeholfen und Sie haben in der Zwischenzeit eine passende Stelle gefunden und wünsche Ihnen weiterhin alles Gute.

Hoch professioneller und gleichzeitig menschlichbezogener Prozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 in Basel als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keiner

Bewerbungsfragen

meine Stärken, meine Schwächen, meine persönliche Entwicklung, wer bin ich, wieso bin ich, so wie ich bin, etc.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Management-Team
Management-Team

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und die positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den Ablauf sowohl professionell als auch menschlich empfunden haben. Genau diese Kombination ist uns besonders wichtig, denn wir möchten Bewerbenden einen transparenten, angenehmen Rahmen bieten, in dem wir uns gegenseitig auf Augenhöhe kennenlernen können.

Die von Ihnen genannten Fragen zu Stärken, Entwicklung und Persönlichkeit helfen uns dabei, nicht nur fachliche Kompetenzen, sondern auch individuelle Werte und Potenziale besser zu verstehen. Gleichzeitig möchten wir Bewerbenden die Möglichkeit geben, sich authentisch zu präsentieren.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu teilen. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!

Top Consultant Unternehmen - Absolut empfehlenswert !!!

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 in Basel als Werkleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte einfach so weitermachen! Wärend des gesamten Bewerbungsprozesses wurde ich hervorragend betreut in Form von Informationsaustausch bzw. Erläuterung der weiteren Schritte. Auch bei mehrmaligen Nachfragen, wurde man immer höflich und professionell informiert. Tolle Wertschätzung auch bei den anderen Personen, die bei Batterman Consulting kennen lernen durfte. Leider hat es dieses Mal für die Stelle nicht gereicht.

Bewerbungsfragen

  • Führungseigenschaften
  • Sozialkompetenzen
  • Führungsstil
  • Warum man wechseln möchte
  • Fachkompetenzen aus Werdegang zur Stellenausschreibung
  • Im Prinzip war es ein Dialog über die Stelle und meinem Werdegang. Es wurden spezifische Fragen gestellt und wie ich auf bestimmte Situationen reagiert habe und wie ich in Zukunft reagieren würde. Es war ein sehr interessanter und offener Austausch bei dem ich sehr viel über das Unternehmen und seine Anforderungen und Ziele erfahren konnte. Es war auf keinen Fall das typische Vorstellungsgespräch sondern eins, um herauszufinden wie gut man zur Stelle passt. Hat mich sehr beeindruckt!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Management-Team
Management-Team

Vielen Dank für Ihr aussergewöhnlich positives und ausführliches Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den gesamten Bewerbungsprozess als transparent, wertschätzend und professionell erlebt haben. Genau dieser offene Dialog auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig, dass sowohl Kandidat*innen bestmöglich zu begleiten, als auch um gemeinsam herauszufinden, wie gut Profil und Position zusammenpassen.

Es bedeutet uns viel, dass Sie sich zu jeder Zeit gut informiert und betreut gefühlt haben, selbst bei mehrfachen Rückfragen. Auch das Lob an unser Team und die wertschätzende Atmosphäre freut uns ganz besonders.

Dass es dieses Mal nicht für die Stelle gereicht hat, bedauern wir, umso mehr wissen wir Ihre positiven Worte zu schätzen. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und würden uns freuen, wenn sich unsere Wege in Zukunft noch einmal kreuzen.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke so ausführlich zu teilen!

Super team

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 in Basel als Qualification engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sie sind die beste ihre Branche. Muss nur weiterempfehlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Management-Team
Management-Team

Vielen Dank für Ihr großartiges Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie unseren Bewerbungsprozess und das Team so positiv erlebt haben und Ihre Zeit als Qualification Engineer in so guter Erinnerung geblieben ist.

Ihr Lob und Ihre Weiterempfehlung bedeuten uns viel – solche Rückmeldungen sind eine große Motivation für unser gesamtes Team.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung zu teilen!

Bauchgefühlt sagte mir etwas Anderes

2,6
Bewerber/inHat sich 2017 in Basel als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bitte im Vorab kommunizieren, wenn man die Personen für ganz andere Stellen vorsieht.

Gesprächsablauf:
Ausgeschriebene Stelle: Key Account Manager bei der Firma direkt
Beworbene Stelle: Key Account Manager bei der Firma direkt
Gesprächsthema: Ganz andere Stelle bei der Firma / Tochterfirma direkt

Nach dem Gespräch habe ich mitgeteilt, dass dies nicht das ist, was ich mir vorgestellt habe und darauf habe ich GAR KEINE Rückmeldung erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Stärken und Ziele. Selbst- und Fremdbild.
  • Der Grund für den Stellenwechsel, Situation der Firma, Offene / geplante Weiterbildungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Management-Team
Management-Team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass die Position, die Ihnen im Gespräch vorgestellt wurde, nicht mit Ihrer ursprünglichen Bewerbung übereinstimmte und dass Sie darauf keine Rückmeldung erhalten haben.

Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst. Eine transparente Kommunikation über Stellenwechsel innerhalb der Firma oder Tochtergesellschaften ist uns wichtig, und wir werden Ihre Rückmeldung nutzen, um unseren Prozess in dieser Hinsicht zu verbessern.

Vielen Dank noch einmal für Ihre offenen Worte – sie helfen uns, unseren Bewerbungsprozess für zukünftige Kandidat*innen noch klarer und wertschätzender zu gestalten.

Komisches Bauchgefühl

2,8
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen in Basel beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Atmosphäre schien mir etwas angespannt und ich hatte ein komisches Bauchgefühl. Darauf habe ich gehört.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Management-Team
Management-Team

ielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung zu teilen. Wir respektieren selbstverständlich Ihre Entscheidung, sich anders zu orientieren.

Es tut uns leid, dass Sie ein „komisches Bauchgefühl“ während des Bewerbungsprozesses hatten. Wir nehmen solche Rückmeldungen ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unseren Bewerbungsprozess transparent, wertschätzend und angenehm für alle Kandidat*innen zu gestalten.

Unprofessionelles Gschmäckle

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 in Basel als IT Project Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Woche vor der erhaltenen Absage wurde meine E-Mailadresse von Batterman zu Werbezwecken bei Facebook verwendet. Dies empfand ich als ein sehr unprofessioneller Akt, vor allem da damit auch die Datenschutzbestimmungen verletzt wurden.


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Management-Team
Management-Team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung zu teilen. Wir bedauern sehr, dass Sie die Nutzung Ihrer E-Mail-Adresse in diesem Zusammenhang als unprofessionell und datenschutzrechtlich problematisch empfunden haben.

Der Schutz persönlicher Daten hat für uns höchste Priorität, und wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst. Wir haben den Vorfall intern geprüft und unsere Prozesse entsprechend angepasst, um sicherzustellen, dass so etwas nicht erneut vorkommt.

Vielen Dank noch einmal für Ihre offene Rückmeldung – sie hilft uns, unseren Umgang mit personenbezogenen Daten und unsere Professionalität kontinuierlich zu verbessern.

Wir setzen auf Transparenz

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