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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Homeoffice
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin sehr zufrieden mit meiner Zeit bei Batterman Consulting. Vom ersten Tag an habe ich mich extrem willkommen gefühlt. Die Einarbeitung war hervorragend – insbesondere durch meinen „Götti“, der mich mit viel Engagement, Geduld und Fachwissen begleitet hat. Dadurch fiel mir der Einstieg sehr leicht und ich konnte schnell Verantwortung übernehmen.
Das Arbeitsklima ist offen, wertschätzend und kollegial. Man begegnet sich auf Augenhöhe, Fragen sind jederzeit willkommen und der Austausch im Team ist sehr konstruktiv. Schon nach kurzer Zeit ...
Die starke Gewichtung auf hohe Qualität. Zudem die klar gesetzten Ziele mit Ausblick wo das Unternehmen hin möchte.
Die Wertschätzung für die geleistete Arbeit ist mir positiv aufgefallen.
Regelmässige & abwechslungsreiche Teamevents!
Bei Batterman Consulting kann man sich weiterentwickeln, wenn man es wirklich möchte. Ohne eigenen Antrieb ist es jedoch nicht der richtige Ort.
Kurze Dienstwege, selbständiges Arbeiten wird gefördert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
ALLES. Wirklich alles. Es gab in der Zeit dort nicht was ich lernen konnte oder für meine Zukunft behalten wollte.
Ich war froh, als ich meinen letzten Arbeitstag hatte.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Einstellung von neuen Mitarbeitenden darauf achten, dass sie zu uns passen. Sich nicht unter Druck setzen lassen, wenn es im Team eine Lücke gibt, sondern darauf bedacht sein, eine Persönlichkeit zu finden, die Erfahrungen (Berufs- und Lebenserfahrung) besitzt, unsere Werte leben und teilen will, mit der wir auf Augenhöhe kommunizieren können und die sich mit unserer Branche vollumfänglich identifizieren kann.
Das Unternehmen schliessen
Das Team ist stark, kleinere Prozesse könnten noch effizienter gestaltet werden.
Am besten schliessen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Batterman Consulting Basel ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ich arbeite schon längere Zeit bei diesem Arbeitgeber und erlebte die Jahre vor 2025 und jetzt, ab November 2025 glücklicherweise erneut, eine sehr positive Arbeitsatmosphäre. Wir alle können unseren Tag sehr frei und selbständig gestalten und organisieren. Wir leben ein kollegiales und professionelles «Miteinander».
Batterman Consulting offers a high-performance environment defined by trust, integrity, and professional excellence. The culture combines strategic rigor with genuine respect for people. As a senior leader, I value the calm confidence, accountability, and discretion that characterize daily collaboration.
Ein motiviertes Team, mit einem gemeinsamen Ziel vor Augen. Erfolge werden gemeinsam gefeiert und sich bei Herausforderungen gegenseitig unterstützt.
Und auch das Zwischenmenschliche hat in der neuen Teamkonstellation viel Platz.
Ein motiviertes Team, mit vielen brachenerfahrenen Experten, die sich Zeit nehmen, alles zu erklären. Regelmässige Briefings, um gemeinsam die Ziele zu erreichen
Der interne Umgang ist auf Augenhöhe und leger. Es wird gegenseitig unterstützt und beraten - grosse Wir-Kultur
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Batterman Consulting Basel ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt hier die Möglichkeit dazu. Weiterbildungen werden aktiv gefördert und unterstützt, sowohl finanziell als auch zeitlich. Es macht Freude zu sehen, dass das Unternehmen in seine Mitarbeitenden investiert und deren Wachstum ernst nimmt.
Viele Mitarbeitende haben das Unternehmen bereits verlassen, und das spricht letztlich für sich. Wer Wert auf Respekt, Stabilität und professionelles Verhalten legt, sollte sich eine Tätigkeit in diesem Umfeld sehr gut überlegen.
Man bot mir Unterstützung für meine weitere Karriere an. Wegen meines geplanten Vollzeit-Masterstudiums musste ich das Unternehmen jedoch verlassen.
Wird sehr gefördert, intern wie extern. Der Arbeitgeber übernimmt die Kosten, sofern die Weiterbildung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserem Umfeld zugutekommt.
Es werden konstant Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten geboten. Auch externe Weiterbildungen werden finanziert, wo es betrieblich sinnvoll ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Batterman Consulting Basel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Batterman Consulting Basel besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Batterman Consulting Basel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Batterman Consulting Basel als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Kultur
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Batterman Consulting Basel
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Batterman Consulting Basel
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung