Ihr Unternehmen?

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Batterman 
Consulting 
Basel 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Lautes Führungsverhalten, fehlende Stabilität und ein Klima des Misstrauens

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

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Arbeitsatmosphäre

Ich habe in diesem Unternehmen gearbeitet und kann aus Erfahrung sagen, dass das Arbeitsumfeld sehr belastend ist.

Image

Nach aussen wird ein professionelles Bild vermittelt, intern sieht die Realität jedoch ganz anders aus.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Viele Mitarbeitende haben das Unternehmen bereits verlassen, und das spricht letztlich für sich. Wer Wert auf Respekt, Stabilität und professionelles Verhalten legt, sollte sich eine Tätigkeit in diesem Umfeld sehr gut überlegen.

Gehalt/Benefits

Sehr schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Hinter den Kulissen wird viel über andere gesprochen, teils auch über persönliche Dinge, die in einem professionellen Umfeld nichts verloren haben. Das Vertrauen zwischen Mitarbeitenden und Führung ist entsprechend gering. Von echtem Zusammenhalt oder Teamgeist kann kaum die Rede sein, da die Stimmung von Unsicherheit und Unruhe geprägt ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten des Eigentümers habe ich persönlich oft als impulsiv und für mich schwer einschätzbar empfunden. Wenn Abläufe nicht nach seinen Vorstellungen verliefen, habe ich den Umgangston als sehr laut und respektlos empfunden, was ich persönlich als belastend erlebt habe. In solchen Situationen (mit seinen Wutausbrüchen) habe ich die Stimmung als extrem angespannt wahrgenommen, sodass es mir persönlich schwerfiel, mich noch gut auf die Arbeit zu konzentrieren.

Die beiden weiteren Personen in der Geschäftsleitung tragen leider wenig zur Entspannung der Situation bei. Anstatt ausgleichend zu wirken oder Verantwortung zu übernehmen, unterstützen sie das Verhalten des Eigentümers oder rechtfertigen es. Eigene Meinungen oder kritische Stimmen werden ignoriert oder abgewertet, was jegliche Offenheit im Team verhindert.

Arbeitsbedingungen

Eine Mikrowelle sowie Wasser waren benefits

Kommunikation

Schlecht

Gleichberechtigung

Ich habe den Umgang zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitenden subjektiv als unausgeglichen empfunden. Aus meiner persönlichen Sicht wurde der Umgangston gegenüber uns Mitarbeitenden vielen Situationen als unangemessen und laut wahrgenommen.

Interessante Aufgaben

Keine vorhanden

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.