Grossartige Möglichkeiten, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln
Gut am Arbeitgeber finde ich
ALLES
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Verbesserungsvorschläge
Bei der Einstellung von neuen Mitarbeitenden darauf achten, dass sie zu uns passen. Sich nicht unter Druck setzen lassen, wenn es im Team eine Lücke gibt, sondern darauf bedacht sein, eine Persönlichkeit zu finden, die Erfahrungen (Berufs- und Lebenserfahrung) besitzt, unsere Werte leben und teilen will, mit der wir auf Augenhöhe kommunizieren können und die sich mit unserer Branche vollumfänglich identifizieren kann.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite schon längere Zeit bei diesem Arbeitgeber und erlebte die Jahre vor 2025 und jetzt, ab November 2025 glücklicherweise erneut, eine sehr positive Arbeitsatmosphäre. Wir alle können unseren Tag sehr frei und selbständig gestalten und organisieren. Wir leben ein kollegiales und professionelles «Miteinander».
Image
Wir geniessen seit über 42 Jahren ein top Image, sei dies bei Kunden und ehemaligen Mitarbeitenden. Unser über 4Jahrzehnte langes, erfolgreiches Bestehen spricht dafür, dass wir vieles richtig gemacht haben. Auch unsere aktuellen langjährigen Mitarbeitenden, ich eingeschlossen, sind Beweis dafür, dass man gerne bei Batterman Consulting arbeitet.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist vollumfänglich gegeben. Durch die gleitende Arbeitszeit ohne Blockzeiten können wir die Tage selbst gestalten. Wann immer eine wichtige Absenz während des Tages nötig ist, können wir diese wahr nehmen. Wenn es notwendig ist, von zu Hause auszuarbeiten, ist diese Möglichkeit, dank der nötigen vorhandenen Infrastruktur allzeit gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Wird sehr gefördert, intern wie extern. Der Arbeitgeber übernimmt die Kosten, sofern die Weiterbildung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserem Umfeld zugutekommt.
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In diesen Themen kann man immer mehr machen
Kollegenzusammenhalt
Das Teamwork ist heute wieder sehr gut. Leider gab es eine Zeit, da hatten wir eine kleine Gruppe Rekruterinnen, die bei uns gearbeitet haben. Diese entwickelten ein deutliches Missverständnis zu den Werten von Batterman Consulting. Es entstand ein "Gegeneinander", da sich diese Gruppe vom restlichen Team abgrenzten und sich immer mehr gegen die Teamleitung auflehnte. Es entstand zunehmend eine sehr unprofessionelle Haltung dieser Personen, die für die Produktivität des Gesamtteams nicht mehr tragbar war. Es war spürbar, dass sich die Gruppe abstimmten, sich gegen den Rest des Teams aufzulehnen. Erst als die Trennung erfolgte, kehrte wieder Ruhe ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob älter oder jünger - Jeder wird gleich behandelt und Jeder kann von Jedem profitieren und lernen, egal ob von jüngeren oder älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Wir arbeiten in einer sehr flachen Hierarchie. Die Organisation ist mehr eine Frage von Rollen, Verantwortung und Haltung und weniger von Hierarchie. So erleben wir unsere Kultur. Unsere Vorgesetzten pflegen einen positiven Führungsstil. Sie schaffen Rahmenbedingungen, in denen wir unser Wissen optimal entfalten können. Die Gespräche verlaufen auf Augenhöhe, statt durch Anweisungen und dies fördert den Teamgedanken zusätzlich.
Arbeitsbedingungen
unsere Räumlichkeiten sind top. Wir geniessen grosszügige, schöne Büros mit einer sehr modernen Infrastruktur inkl. Tiefgarage. Falls man sich mal zurückziehen möchte, gibt es dafür Raum und Platz, die dies erlauben. Die Lage ist perfekt.
Kommunikation
Wir sind ein sehr gut eingespieltes Team und pflegen eine offene, transparente Kommunikation. Die Entscheidungswege sind kurz, so dass wir unkompliziert über Dinge sprechen können, welche rasch umgesetzt werden sollen. Jeder hilft jedem und jeder teilt sein Wissen mit jedem – so haben wir immer die Möglichkeit, mit dem/der Kollegen/Kollegin zu sprechen, der/die auf dem entsprechenden Gebiet die meisten Erfahrungen hat. Auch geniessen wir immer wieder humorvolle Momente oder Events, in denen die Kommunikation gerne auch persönlicher und lustiger sein darf. Wir leben alle nach dem Prinzip: mit Einsatz und Leistung vorangehen – und die Erfolge danach bewusst feiern.
Gleichberechtigung
Da wir einen grossen Wert auf unser Teamgedanke legen, wird auch die Gleichberechtigung gelebt, und zwar in allen Punkten. Dies darf ich schon seit Jahren so erleben.
Interessante Aufgaben
Unsere Branche, in welcher wir tätig sind, ist schon als Ganzes sehr interessant. Daher sind die Aufgaben und der Arbeitsalltag auch entsprechend spannend. Wir alle sehen denselben Sinn in unserer Tätigkeit, nämlich einen Mehrwert für Kunden, Kandidaten und uns zu schaffen.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine so ausführliche und begeisterte Rückmeldung! Es ist fantastisch zu lesen, wie sehr du die Arbeitsatmosphäre, den Teamgeist und die offenen Kommunikationswege bei Batterman Consulting schätzt. Dein Feedback zeigt deutlich, dass hier Kollegialität, gegenseitige Unterstützung und ein professionelles Miteinander nicht nur gelebte Werte sind, sondern jeden Tag spürbar umgesetzt werden.
Besonders beeindruckend ist deine Beschreibung der flachen Hierarchien, der Freiheit in der Arbeitsgestaltung und der konsequenten Förderung von fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung. Dass die Vorgesetzten als Vorbilder agieren, der Teamzusammenhalt gestärkt wird und humorvolle Momente nicht zu kurz kommen, unterstreicht die besondere Unternehmenskultur.
Auch deine Hinweise zur Auswahl neuer Mitarbeitender zeigen, wie wichtig euch langfristige Passung und Werteidentifikation sind ist das ist ein starkes Zeichen für nachhaltige Teamentwicklung.
Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen teilst. Deine Rückmeldung vermittelt eindrucksvoll, warum Batterman Consulting nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern ein Ort ist, an dem man sich entfalten, lernen und gemeinsam Erfolge feiern kann!