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Baudirektion 
des 
Kantons 
Zürich
Bewertung

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Mitarbeiter werden durch schlecht Führungsqualitäten krank.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schwache Führungskompetenz

Verbesserungsvorschläge

Bei internen menschlichen Schwierigkeiten besser hinsehen und entsprechend reagieren. Wäre eine Frage von guter Führungskompetenz. Die ist zum Teil mangelhaft

Arbeitsatmosphäre

siehe WL Balance

Work-Life-Balance

wegen mangelnder Führungskompetenz, schlechtes Arbeitsklima

Vorgesetztenverhalten

keine Führungskompetenz


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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