Führungsebene eher damit beschäftigt damit sich selbst gegenseitig zu decken. Mitarbeiter sind Austauschware.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind Austauschware. Egal ob 2 oder 30 Jahre Treue zur Bauknecht.
Privatfehden zwischen Vorgesetzten werden von den obersten Etagen gedeckt.
Verbesserungsvorschläge
Die Kopflosigkeit an der Führungsspitze hilft dem Chaos. Neue Cheffs mit Erfahrung und dem Wille den Mitarbeitern den Rücken zu decken, würde vieles ändern. Aus diesem Grund verlassen seit dem Wechsel der Führung viele Mitarbeiter die Firma.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungen werden absichtlich gegeneinander gehetzt
Gehalt/Benefits
Schlecht,13 Monatslohn wurde letztes Jahr gestrichen. Die Mitarbeiterrabatte, entsprechen meistens den Preise welche man im Nettoshop finden kann. Dies vor der Corionakrise.
Umgang mit älteren Kollegen
diese werden systematisch rausgemobbt oder zur Degradierung gezwungen.
Vorgesetztenverhalten
Rückendeckung von den Vorgesetzten sucht man vergeblich
Kommunikation
Informationen muss man sich zusammen suchen. Vom vorgesetzten kommt nur tröpfchenweise Informationen obwohl diese gebraucht werden