8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Abstand halten von diesem Unternehmen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Forschung / Entwicklung in Frauenfeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Wertschätzung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.08 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frauenfeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen
Struktur rein bringen
Aufgaben so verteilen, dass sie den Ausbildungen der MA angepasst sind
auch mal ein Lob erteilen und nicht nur Kritik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber mit spannendem Produktportfolio, starken Kunden und einem hervorragenden Team!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frauenfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial, man spürt täglich, dass alle gemeinsam an einem Strang ziehen und den Erfolg des Unternehmens aktiv mitgestalten möchten.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter gibt mir viel Freiraum und vertraut auf meine Arbeitsweise, was mir sehr entspricht und meine Motivation zusätzlich stärkt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist grundsätzlich gut, jedoch besteht noch Verbesserungsbedarf, da man häufig nachfassen muss, was unnötig Zeit in Anspruch nimmt.“
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Job,gutes Personal, gute Qualität
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Frauenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist sehr nett, tragfähig und teamfähig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts,er ist nur manchmal Spät
Verbesserungsvorschläge
Besser umzugehen mit seinem Mitmenschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.15 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frauenfeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Reorganisation
GF austauschen
Investitionen Tätigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abstand nehmen von dieser Firma. Cholerisches Unternehmen mit mangelnder Sozialkompetenz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frauenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine gute Lebensschule. Alles was danach kommt kann nur noch besser werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Aufzählung wäre zu lange. Alles was schlecht wird hier in einer Firma und in einer Person gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Jeder kennt das Problem, niemand unternimmt etwas.
Work-Life-Balance
Keine Stundenerfassung, aber es werden Überstunden verlangt. Diese dürfen weder kompensiert noch ausbezahlt werden, auch bei >45h/Woche
Gehalt/Benefits
Das einzig gute ist die Bezahlung
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlechte Mitarbeiterführung!
Man mischt sich über all ein, schreit alle an, ist beleidigend und wird wenn man nicht mehr weiter weiss sehr persönlich. Schlechte Verlierer auf ganzer Linie, die nicht zögern Mitarbeitern willkürlich Anwälte, schlechte Arbeitszeugnisse oder sonstiges an den Hals zu werfen.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben und Kunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Eine Erfahrung die nicht nötig war.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frauenfeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der rustikale Führungsstil sollte schnellstens angepasst werden
Zustände in der Abwicklung strukturieren
Human Ressource leben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.46 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frauenfeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Strategien der Geschäftsleitung werden nicht kommuniziert, offene Kommunikation erwünscht!
Führungsstil an heutige Zeit anpassen
Umgangston gegenüber Mitarbeitern und Kunden muss massiv gemildert werden.
Überstunden sollen kompensiert oder ausbezahlt werden
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern muss klarer ausgedrückt sein, damit eine Motivation für die Arbeit entstehen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Baumüller Swiss durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Baumüller Swiss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Baumüller Swiss als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.