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Baumüller 
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3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Abstand halten von diesem Unternehmen!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Forschung / Entwicklung in Frauenfeld gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinerlei Wertschätzung!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Guter Job,gutes Personal, gute Qualität

4,0
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Frauenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er ist sehr nett, tragfähig und teamfähig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts,er ist nur manchmal Spät

Verbesserungsvorschläge

Besser umzugehen mit seinem Mitmenschen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Abstand nehmen von dieser Firma. Cholerisches Unternehmen mit mangelnder Sozialkompetenz

1,5
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frauenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine gute Lebensschule. Alles was danach kommt kann nur noch besser werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Aufzählung wäre zu lange. Alles was schlecht wird hier in einer Firma und in einer Person gefunden.

Verbesserungsvorschläge

Jeder kennt das Problem, niemand unternimmt etwas.

Work-Life-Balance

Keine Stundenerfassung, aber es werden Überstunden verlangt. Diese dürfen weder kompensiert noch ausbezahlt werden, auch bei >45h/Woche

Gehalt/Benefits

Das einzig gute ist die Bezahlung

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlechte Mitarbeiterführung!
Man mischt sich über all ein, schreit alle an, ist beleidigend und wird wenn man nicht mehr weiter weiss sehr persönlich. Schlechte Verlierer auf ganzer Linie, die nicht zögern Mitarbeitern willkürlich Anwälte, schlechte Arbeitszeugnisse oder sonstiges an den Hals zu werfen.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben und Kunden


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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