Spürbarer, positiver Generationswechsel
Arbeitsatmosphäre
In den letzten paar Jahren, gab es eine starke Verjüngerung der Belegschaft, speziell auch im Kader, was zu einem modernen Arbeitsklima geführt hatte und dies sich kontinuierlich weiterentwickelt
Image
Champions League
Work-Life-Balance
Für Gastroverhältnisse sehr gut, das L-Gav wird sehr ernst genommen sowie ist das Kader sehr empathisch und zugänglich für Freiwünsche
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sehr gut, Lohn im Branchendurchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bedürfnis für Nachhaltigekeit ist nicht nur bei unseren Gästen da, sondern auch beim Staff, welches ständig sich einsetzt um dem Food-Waste entgegen zu treten. Und wir haben eigenen Bienen!
Kollegenzusammenhalt
War grundsätzlich sehr gut seit der Verjüngung wurdes es nochmals auf die nächste Ebene hochgestellt. Beispielslos
Vorgesetztenverhalten
Die Verjüngung hat eine frische Kultur eingebracht mit modernen Ansichten, Herangehensweisen, Methoden welche Zeitgmäss ist. Wo es an Erfahrung zum teils fehlt, wird es mit der Kollegialität wet gemacht und nach Lösungen im Team gesucht
Kommunikation
In worten des Fussballers Gennaro Gattuso : „Eh.. Someetimes good, someetimes bad“
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder coole Projekte, Konzeptänderungen und Auffrischungen. Das Hotel hat es geschafft nicht zu einem Museum zu werden sondern sich ständig weiterzuentwickeln