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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bay die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bay
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bay
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    100%

  • Kompromisse ablehnen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Mitarbeiter werden untereinander durch ausgespielt

1,0
KommunikationFührungskraft

Von einem Tag auf dem Anderen wird alles umstrukturiert und Dienstpläne geändert ohne dem Mitarbeiter Bescheid zu sagen

3,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Kollegen hielten immer zusammen

1,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Da es nur Dienste mit Zimmerstunde gibt muss man Sachen wie Wäschebügeln und Toiletten reinigen erledigen und hat manchmal nur knapp 1.5 Zeit

1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Bei niedrigem. Umsatz oder nicht schnelles Arbeiten kürzt sie die Stunden bzw zahlt keine Stunden ab 23 Uhr, jammert permanent dass sie müde ist und hilft nie mit

1,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Geschäftsführung gibt uns vor wie Zitronenscheiben geschnitten werden‍♀️

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