Vom Regen in die Traufe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, stetige Fluktuation, Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Wieder aufs wesentliche Konzentrieren und Vorgesetzte mit Führungserfahrung einstellen
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre durch viele Wechsel verunsichert. Niemand hat einen Job auf sicher.
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Work-Life-Balance
Work Life Balance kann durch Gleitzeitmodell teilweise selbst gestaltet werden
Karriere/Weiterbildung
Trotz hohem Ausbildungsstand wenige Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr gut. In gewissen Abteilungen wohl weniger
Vorgesetztenverhalten
Trotz vielen Wechseln in Geschäftsleitung und oberster Führungsebene keine Verbesserungen im Umgang mit Mitarbeitern. Weiterhin keine klare Strategie erkennbar.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten eher mangelhaft, im Sommer sehr heiss, im Winter ziehts teilweise durch die Büros
Kommunikation
Kommunikation von GL zum Mitarbeiter findet quartalsweise stattt. Dann jedoch keine relevanten Informationen, welche kommuniziert werden. Es wird in Floskeln gesprochen, wenn überhaupt.
Gehalt/Benefits
Gehalt nicht Ausbildung- und Leistungsgerecht.
Interessante Aufgaben
Personen mit teils hohem Ausbildungsstand haben oft wenige Chancen und haben Aufgaben, die weder fordernd noch fördernd sind.