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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • RabatteRabatte
    28%28
  • KantineKantine
    16%16
  • CoachingCoaching
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Arbeitsatmosphäre und spannende Produkte. Sehr naher Kundenkontakt. Regelmässige Events.
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Flexible Arbeitszeiten und flexibler Arbeitsort
Da gibt es leider schon leider nichts positives mehr da einen hoffen lässt
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Hm... Schwierig.
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Leider nichts
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vieles. Schade, dass es soweit kommen musste und das Unternehmen so kaputt gewirtschaftet worden ist. Das Klima in der Firma ist unterirdisch. Wer etwas erreichen will verlässt das Unternehmen so bald als möglich.
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In der Zwischenzeit zuviele pseudo Führungspositionen die es in der Realität nicht benötigt bei einer Handvoll Mitarbeiter
Zuviele Wasserköpfe die zu wenig Bezug zum Alltagsgeschäft, Produkte und markt haben
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Fehlendes Durchsetzungsvermögen und Identifikation zur Firma
Schlechte Stimmung, wenig Unterstützung
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Büros ohne Klimaanlage werden sehr warm im Sommer
Den Austausch zwischen den Standorten mehr fördern.
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Die Mitarbeiter sind das Kapital. Geht behutsam mit ihnen um. Wenn auch das letzte Knowhow abgewandedrt ist hilft das nicht wirklich weiter.
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Rest auf 0 und Wiederaufnahme mit neuer Führung, HR und kompetente Mitarbeiter die sich auch wirklich mit dem identifizieren das sie tun.
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Ein HR das auch wirklich existent und vor Ort ist und sich für die Problem der Mitarbeiter gegenüber der Führung durchsetzt.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von BBC Bircher ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Sehr vielfältig, wenn man interessante Aufgaben will, bekommt man sie auch. Neue, innovative Produkte sind auf dem Markt.
5
Bewertung lesen
Die Aufgaben können spannend sein. Wer es geschickt anstellt kann sein Ding durchziehen und sich verwirklichen auch wenn es der Firma am Ende nicht weiterhilft.
3
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Der Bereich Personenschutz mit Sensorik ist eigentlich sehr interessant. Er trägt viel zur Vermeidung von Unfällen bei
4
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Abwechslungsreiche Projekte, dabei bekommt man immer wieder Einblicke in neue Firmen, Prozesse und Produkte
5
Bewertung lesen
Aufgaben sind stehts vielfältig
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BBC Bircher ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Bisher keine Möglichkeit, eine Weiterbildung zu besuchen da dies vom Arbeitgeber auch nicht wirklich gefördert wird.
1
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Für Produktion nicht vorhanden. Zum Glück muss ich mir diesbezüglich keine Gedanken mehr machen. ☺☺
1
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Wenig bis keine Karriere oder Weiterbildungsmöglichkeiten
Keinerlei interne Massnahmen Personen zu fördern.
Keine Ahnung ob es das intern gibt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BBC Bircher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet BBC Bircher schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BBC Bircher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BBC Bircher als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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Moderne
Kultur
BBC Bircher
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Keine andere Meinung gelten lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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