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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei bbz st. gallen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
bbz st. gallen
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
bbz st. gallen
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Stimmige Mischung aus Fokussierung und Gelassenheit

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5,0
KommunikationFührungskraft

Hohe Informationskadenz, Transparenz, sinnvoller Austausch

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Phasen der Spannung und Entspannung. Flexibilität in der Arbeitstagsausgestaltung. Grosszügig angelegte Erholungstage.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Auf Augenhöhe

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Dynamisch und stärkenorientiert

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wichtige Informationen könnten klarer an alle kommuniziert werden.

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