2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unmotivierend, schlechte Stimmung, eintönig, unmoralisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, damit man der launischen Chefin aus dem weg gehen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind nur eine Nummer. Sobaöd man sich wehrt oder Verbesserubgsvorschläge einbringen möchte, wird man aus dem Unternehmen geeckelt.
Einarbeitung? Gibt es bei diesem Job nicht, du kannst es dir selber beibringen. Aber Fehler dürfen natürlich nicht passieren!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Feedback wird nicht angenommen und gegen einen verwendet.
Mit dem Team arbeiten und nicht gegen Sie!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hohe Fluktuation, schlechte Stimmung, zu viel Überstunden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich schon lange nicht mehr dort arbeiten muss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konstruktive Kritik nicht gerne gesehen. Keinerlei Mitarbeiter Weiterbildungen. Ungesundes Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Kritik stösst dem oberen Management sauer auf. Daher sucht man sich lieber etwas Neues.
Arbeitsatmosphäre
Es wird fast komplett im Homeoffice gearbeitet. Kontakt zu Kollegen nur via Teams. Stimmung sehr schlecht. Habe noch nie so eine hohe Fluktuation erlebt wie in dieser Abteilung.
Work-Life-Balance
Permanent zu viel Arbeitslast. Kollegen die gehen werden nicht ersetzt.
Keinen Zuschuss zum Homeoffice. Keine Mitarbeiter Anlässe. Tägliche unzählige Überstunden sind normal
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterbildung ermöglicht. Es wird von HR gerne viel erzählt. Da man aber den Laden am Laufen halten muss, hat man einfach Pech auf ganzer Linie.
Kollegenzusammenhalt
Wer was Neues findet geht. Freelancer kommen und gehen. Daher kein Teamgeist vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine langjährigen Mitarbeiter mehr vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Zu viele Wechsel. Müssen den Kopf herhalten für globale Fehlentscheidungen
Arbeitsbedingungen
Unzählige Überstunden gehören zum guten Ton in dieser Firma. Neue Mitarbeiter werden nicht richtig eingelernt und sind auf sich alleine gestellt im Homeoffice. Permanente Unterbesetzung.
Kommunikation
Teammeetings werden überbewertet. Es ist so viel zu tun, das man diese auch nicht durchführen kann.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist branchenüblich. Sozialleistungen schwach. Pensionskasse noch schlechter.
Interessante Aufgaben
Keine Zeit für Weiterbildungen, Schulungen etc. Es brennt an allen Ecken. Man ist permanent im Überlebensmodus und hat dementsprechend verärgerte Kundschaft am anderen Ende. Habe so etwas noch nie erlebt.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BCD Meetings & Events Switzerland durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden BCD Meetings & Events Switzerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BCD Meetings & Events Switzerland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.