BCD-SINTRAG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentrale Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt und das Verhalten der Vorgesetzten. „Man muss froh sein, dass man einen Job hat“ diese Einstellung. Man wird nicht wertgeschätzt und nicht gefördert. Nie bekam man einen Lob oder Motivation.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter mehr einbeziehen und Verbesserungsvorschläge annehmen.

Arbeitsatmosphäre

Unmotivierte Mitarbeiter

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Lohn und gute Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

Es wäre gut wenn die Vorgesetzten die Mitarbeiter mehr einbeziehen bei Entscheidunge. Und hinter ihrer Führungsleute stehen

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechte Stimming keine Motivation

Image

Image kann verbessert werden

Work-Life-Balance

Guete Imfrastruktur

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildungschancen sind ok

Kollegenzusammenhalt

Alle haben angst dem Vorgestzren die Meinun mitzuteilen alle zu egoist kein Teamwork

Umgang mit älteren Kollegen

Die Umgebund ist super

Vorgesetztenverhalten

Sehr distanziert zum Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Sehr sozial

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Der Gehalt ist sehr gut

Gleichberechtigung

Umgang ok

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fördert Weiterbildung, Firma hat allgemein einen guten Ruf in der Branche, Firma-Standort ist gut gelegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Chef hat kaum Vertrauen in seine Mitarbeiter und meidet jegliche Gespräche und Konflikte. Man wird vom Chef gesiezt und die Arbeitszeiten sind strikt von 8 bis 17 Uhr. Überzeit wird kaum gewährt und Homeoffice ist aus Vertrauensgründen auch kaum möglich. Kommunikation muss dringend verbessert werden. Als Mitarbeiter erfährt man überhaupt nichts.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter aufbauen, diesen mehr Freiheiten lassen und allgemein ein freundlicheres Klima schaffen. Mitarbeiter in Firmentätigkeiten einbeziehen und regelmässig kommunizieren.

Image

Viele Mitarbeiter kämpfen mit Schwierigkeiten und fühlen sich nicht wohl.

Work-Life-Balance

Auch hier - der Chef gibt den Ton an. Überzeit wirklich zugesprochen kriegt man nur, wenn der Chef sein ok gibt und das tut er kaum. Will man hingegen mal 30 Minuten vorher gehen, ist das schon ein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird sehr gefördert und auch gut bezahlt! In diesem Punkt absolut top!

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind nett und hilfsbereit. Dadurch, dass aber viele sich in der Firma nicht recht wohlfühlen, ist das Klima manchmal schwierig.

Vorgesetztenverhalten

Man wird vom Chef per Sie angesprochen und der Chef gibt durchgehend den Ton an (manchmal durchaus auch sehr laut). Eine Absprache mit den Mitarbeitern findet kaum statt - es wird einfach entschieden.
Kommunikation mit dem Mitarbeiter wird allgemein gescheut, wahrscheinlich aus Angst.
Zwischendurch ist aber auch wieder eine Menschlichkeit und auch Grosszügigkeit vorhanden, leider aber viel zu selten als dass es das wieder ausgleichen würde!

Arbeitsbedingungen

Strikte Arbeitszeiten von 8 bis 17 Uhr, Überzeit wird kaum gewährt. Auch wenn keine Arbeit da ist, muss bis 17 Uhr im Büro die Zeit "abgesessen werden". Homeoffice wird kaum toleriert, da der Chef den Mitarbeitern nicht traut. Worklife Balance sieht anders aus.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Auslastung nicht durchgehend vorhanden. Den Mitarbeitern wird aber viel Freiheit in der Gestaltung der Arbeit gelassen und das Aufgabengebiet ist vielseitig.