Über ein Jahrzehnt bei BUCHER – mit Freude zurückblicken und jederzeit wiederholen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei BUCHER wird über alle Teams durch Fairness, Freude und Motivation geprägt. Es gab selten ein Projekt, an welchem nicht alle Beteiligten mit Leidenschaft und gegenseitigem Pushen gearbeitet haben.
Kommunikation
Den Kommunikationsfluss kann man über die ganze Firma als flüssig und zufriedenstellend betrachten. Ab und an gab es Situationen, in welchen man ohne eigene Nachfrage nicht zur Information gelangt wäre, jedoch sieht es in anderen Firmen ähnlich aus.
Kollegenzusammenhalt
Das BUCHER-Team besteht aus wild zusammengewürfelten "Vögeln", die einen ruhiger, die anderen laut und direkt. Doch das Zusammenspiel und der Zusammenhalt haben hervorragen funktioniert. Jeder wurde so akzeptiert wie er ist und man hat je nach Fähigkeit und Charakter, entsprechend die Projektteams zusammenstellen können. Was dazu führte, dass immer motivierte Menschen ihre Leidenschaft gemeinsam daran ausüben konnten. Das Verhältnis reichte über den Arbeitsplatz hinaus, so dass es oft gemeinsamen Z'Mittag, ein Feierabendbier oder Treffen am Wochenende gab.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wird bei BUCHER gross geschrieben. Seit vielen Jahren arbeitet man in Gleitzeit und dies wird auch täglich von allen Mitarbeitern genutzt. Seit 2025 haben Mitarbeiter mindestens fünf Wochen Ferien (dazu kommen noch 1-2 Betriebsferien im Dezember und Januar welche durch Vorarbeit an Stunden ohne Bezug der eigenen Ferientage möglich sind), je nach Betriebsalter kommen weitere Ferienwochen dazu. Zusammengefasst: mit der Gleitzeit, den Ferien und dem immer vorhandene Verständnis der Vorgesetzten und Arbeitskollegen, kann man sein Privatleben super geniessen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer waren die Entscheidungen der Vorgesetzten nachvollziehbar. Dennoch wurde man als Mitarbeiter häufig einbezogen oder zumindest über die Gründe informiert. Ausserdem konnte man jederzeit offen und ehrlich Feedback geben. Mein Chef war mir seit der Lehrzeit ein Vorbild, sei es menschlich oder auch beruflich betrachtet. Er hatte immer ein offenes Ohr für meine Sorgen, Freuden und Erfolge (beruflich und privat). Ziele wurden nicht nur zusammen bestimmt sondern auch gemeinsam erarbeitet, hierdurch fühlte man sich gesehen und gebraucht.
Interessante Aufgaben
Bei BUCHER besteht der Arbeitsalltag aus interessanten Aufgaben. Die Arbeitsbelastung wird gerecht aufgeteilt und man hat Einfluss darauf, was als nächstes ansteht. Neue Ideen sind immer herzlich willkommen und werden nicht selten ohne grosse Skepsis schnell umgesetzt, hierbei spielt es keine Rolle welche Position man in der Firma hat. Ob Lernender oder Teamcoach, alle Ideen sind willkommen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist bei BUCHER gar kein präsentes Thema, da es selbstverständlich ist.
Arbeitsbedingungen
Ob im Büro oder im Homeoffice, mein Arbeitsplatz war immer top eingerichtet und sollte ich mal IT-Probleme gehabt haben, wurden diese im Nu behoben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein und Sozialbewusstsein hat sich die letzten Jahre enorm gesteigert und war auch während meiner Zeit bei BUCHER immer ein präsentes Thema. Ob es noch Luft nach oben hat? Klar, aber welches Unternehmen hat das nicht ;-)
Gehalt/Benefits
Mehr Gehalt ist immer erwünscht :-) Jedoch wird dies fast zur Nebensache bei all den Benefits. Bei den Sozialleistungen sorgt BUCHER immer dafür, dass das Bestmögliche für den Mitarbeiter eingezahlt bzw. von BUCHER übernommen wird.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitende haben nahezu unbegrenzte Möglichkeiten zur Weiterbildung. Diese werden vom Unternehmen sowohl finanziell als auch durch eine unterstützende und fördernde Haltung aktiv begleitet.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
![Christophe Dütsch, Mentor, Visionär, [Inhaber]](https://assets.kununu.com/images/images_user/9270aff5-f5e7-4d3c-a218-f27b26d11a68_7f360ec6-54d9-4e5d-8f26-0fc21269ffa5_8cd8ce53-e1ca-4323-9976-45d86835b6fd.jpg)
Härzlichä Dank - und was für ein Titel.
"Wild zusammengewürfelte Vögel" :-)
Ja, genau das sind wir. Und genau das macht uns aus.
Bei Gehalt, Umwelt und Kommunikation nehmen wir deine Hinweise ernst.
Gerade bei der Kommunikation stimmt es: Informationen sind oft vorhanden, aber vorhanden heisst nicht angekommen oder verstanden.
Da dürfen wir besser werden.
Dankä für über äs Johrzehnt wunderbari Zemäarbät - ich ha diä Ziit sehr gschätzt - und dankä für diä ehrlichi konstruktivi Rückmäldig.