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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Job Glück gefunden

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Tägerwilen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und familiär.

Image

Es stimmt komplett überein.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitenden Arbeitszeiten ist man sehr frei und kann selbst entscheiden, wie man seine Arbeitszeit einteilt.

Karriere/Weiterbildung

Die Förderung und die Möglichkeit auf Weiterbildungen im Unternehmen ist super. Wer will kann.

Gehalt/Benefits

Durch die vielen Events und Sozialleistungen ist der Lohn fair und gerechtfertigt. Die Auszahlung ist immer pünktlich auch an Feiertagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Umwelt wird geschaut, die Einrichtung für die Lounges oder an anderen Orten werden mit coolen Second-Hand Möbel ausgestattet auch im Aussenbereich mit vielen Pflanzen wird auf die Natur geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Jeder Mitarbeiter hilft dem anderen egal in welcher Abteilung auch nach der Arbeit wird gerne noch geredet und ein Feierabendbier genommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt weiterhin gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeitenden können sich selbst einbringen und Verantwortung übernehmen. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und einen guten Rat.

Arbeitsbedingungen

Im Verkauf kann es teilweise etwas lauter ein, wenn mehrere Mitarbeiter gleichzeitig telefonieren, bei wichtigen Aufgaben, kann man jedoch ins Fokuszimmer wo man für sich arbeiten kann und seine ruhe hat. Die Arbeitsplätze sind sowohl im Büro sowie im Homeoffice Modern und auf dem neusten stand.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert immer besser und wird fortlaufend verbesser.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung wird Gross geschrieben, egal welches Geschlecht, Nationalität oder anderes alle sind gleichgestellt und haben die gleichen Chancen und werden gleich behandelt.


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christophe Dütsch, Mentor, Visionär, [Inhaber]
Christophe DütschMentor, Visionär, [Inhaber]

Herzlichen Dank für diese Rückmeldung und was für ein Titel: "Job Glück gefunden."
Das trifft es.

Es freut mich sehr, dass Atmosphäre, Zusammenhalt und die Art wie wir zusammenarbeiten so erlebt werden.
Gerade im Vertrieb (bei uns Verkaufs-Team) ist das Miteinander entscheidend, nach innen wie nach aussen.
Beim Lärmpegel im Büro: Ja, das haben wir bereits vernommen. Die beiden Fokuszimmer helfen und wir gehen bald noch einen Schritt weiter. Schallschutz-Elemente an der Decke, zusätzliche Pflanzen und weitere Orient-Teppiche sind bereits in Planung. Weniger Hall, mehr Ruhe, ohne den Charakter unseres einzigartigen Loft-Büros zu verlieren.
Bei den interessanten Aufgaben haben wir die Bewertung gesehen. Da dürfen wir noch bewusster hinschauen. Nicht jede Aufgabe ist automatisch abwechslungsreich, das ist ein Auftrag an uns. Nicht einfach zu erfüllen, denn wenige repetitive Aufgaben werden in bestimmten Bereichen immer bleiben. Unser Weg: wir versuchen Aufgaben teamübergreifend zu verteilen, dann wird es automatisch abwechslungsreicher.
Beim Lohn wissen wir, dass wir nicht mit Spitzengehältern kommen. Dafür investieren wir in Stabilität, starke Sozialleistungen und arbeiten an Modellen, bei denen das gesamte Team noch stärker am gemeinsamen Erfolg teilhat.
Danke, dass du mittendrin bist und auch kritischere Punkte ansprichst.
Christophe

TOP Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Tägerwilen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Auf eine gute Arbeitsatmosphäre wird sehr viel Wert gelegt.

Work-Life-Balance

Gleitzeiten und Ferien sehr grosszügig und flexibel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solaranlage auf dem Dach, eigener Garten mit Gemüse

Karriere/Weiterbildung

Für externe Weiterbildungen ist man immer offen und unterstützt diese auch.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt zählt zu den Punkten, die ich am meisten wertschätze. Man hält zusammen, unterstützt sich gegenseitig bei z.B. Abwesenheiten, Pendenzen usw. Auch Generationenübergreifend macht es wirklich sehr viel Spass - Jung lernt von Alt und Alt von Jung. Als junge Person wird man nicht unterschätzt oder abgestempelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird sehr geschätzt, auch im Team von den Jungen (und umgekehrt auch). Viele langjährige Mitarbeitende und auch Mitarbeitende, die nach der Ausbildung lange bleiben.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeitende/das Team werden auch bei grossen Entscheidungen miteinbezogen. Es macht sehr Spass und motiviert, dass man sich auch als junge Person miteinbringen darf und Potenzial sehr stark gefördert wird.

Arbeitsbedingungen

Home-Office wird zur Verfügung gestellt und ist problemlos möglich (bei 100% wünscht man eine Präsenz von 40% im Büro, damit der persönliche Austausch weiterhin gefördert wird). Der Mittwoch-Alle-im-Büro-Tag ist zu einer (positiven & geschätzten) Tradition geworden. Ansonsten super Arbeitsinfrastruktur und cooles, gemütliches Büro mit vielen Pflanzen und Fokusbüros. Zur Abwechslung/in den Pausen stehen Tschüttelichaste und Billardtisch zur Verfügung.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr transparent und offen auch untereinander im Team. Ehrlichkeit wird geschätzt und nicht bestraft.

Gleichberechtigung

Auch wenn das Team grösstenteils aus Männern besteht, liegt der Fokus auf dem Können und Wollen. Egal ob Mann oder Frau man erhält gleiche Chancen und wird unabhängig vom Geschlecht gefördert. Mehr Frauen im Team wären natürlich trotzdem gewünscht.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben. Immer wieder erhält man auch Aufgaben, die man noch nicht gemacht hat. Die Abwechslung macht sehr Spass, gerade weil man auch sehr viel neues dazu lernt.


Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Christophe Dütsch, Mentor, Visionär, [Inhaber]
Christophe DütschMentor, Visionär, [Inhaber]

Herzlichen Dank für die tolle Rückmeldung - wow.

Es freut uns sehr, dass du Arbeitsatmosphäre, Zusammenhalt und Mitgestaltung so erlebst. Wenn Jung und Alt voneinander lernen und junge Mitarbeitende ernst genommen werden, dann passt etwas.

Bei Work-Life-Balance und Home-Office sind wir bewusst grosszügig. Gleichzeitig merken wir: unser Selbstorganisation braucht noch mehr Klarheit. Da müssen wir noch besser werden.

Kommunikation ist offen bei uns. Aber offen heisst nicht automatisch klar. Auch hier lernen wir weiter.

Und ja, mehr Frauen im Team wäre schön. Da dürfen wir aktiver werden.

Danke für dein Mitdenken und Mittragen.
Die BUCHER-Kultur entsteht durch uns alle.

Christophe

Vom Lernenden zum Ausbildner- BUCHER macht es möglich

4,9
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Tägerwilen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiär. Man fühlt sich wohl und gut aufgehoben.
Jeder wird ernst genommen und jeder darf sich egal wo einbringen.
Als Mitarbeiter wird man geschätzt. Und das spürt man auch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts schlechtes.
Ich hatte eine gute Zeit, mit höhen und tiefen, so wie es im Leben halt ist.

Verbesserungsvorschläge

Ganz ehrlich- fällt mir nichts ein.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre bei BUCHER war immer sehr angenehm und ziemlich locker, der Fokus für die Arbeit stand jedoch immer im Vordergrund. So sollte es auch sein.

Work-Life-Balance

Ich denke das steht heute noch im Vordergrund.
Das Gleitzeitmodell die BUCHER bietet, gibt dir die Möglichkeit dein Tag so zu gestalten wie es dir am besten passt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann man immer verbessern. Ist immer eine Finanzielle Frage und ob es sich wirllich lohnt.

Kollegenzusammenhalt

Das hat man nicht nur während der Arbeitszeit gespürt, sondern auch nach der Arbeit/ Freizeit.

Vorgesetztenverhalten

Top. Fachliches Wissen und Verhalten gegenüber dem ganzem Team.
Offen für Kritik, Verbesserungsvorschläge und auch immer ein offenes Ohr. Egal wann egal wo.

Kommunikation

Obwohl das Lager/Produktion und Büro nicht am gleichen Standort sind, fehlte es nie an Informationen oder Kommunikation.
Es gab mehrere Treffen, für den Austausch der Mitarbeiter und aus der GL.

Gleichberechtigung

Egal ob Lernender, Praktikant oder langjähriger Mitarbeiter. Jeder wird gleich behandelt und jeder darf seine Ideen einbringen, die auch ernst genommen werden, sogar meist umgesetzt werden.

Interessante Aufgaben

BUCHER wächst ständig.
Es gibt immer wieder neue Inspirationen, Produkte, Maschinen.
Somit gibt es immer wieder neue und verschiedene Aufgaben. Man lernt immer wieder was neues dazu.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Christophe Dütsch, Mentor, Visionär, [Inhaber]
Christophe DütschMentor, Visionär, [Inhaber]

Herzlichen Dank für diese starke Rückmeldung.

Das freut mich wirklich sehr. Der Weg vom Lernenden zum Ausbildner zeigt, was möglich ist, wenn Vertrauen da ist und Verantwortung übernommen wird.

Dass du Freiheit, Zusammenhalt und Entwicklung so erlebst, freut mich besonders.
Gleichzeitig wissen wir, dass wir weiter lernen dürfen. Prozesse klarer machen. Entwicklung noch bewusster begleiten.

Danke dir für deinen Beitrag.
Solche Wege entstehen nicht von allein. Man geht sie gemeinsam.

Christophe

Ideal um den Weg in die Arbeitswelt zu starten.

4,1
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Logistiker EFZ im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Tägerwilen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma bietet dir viele Freiheiten wie Gleitzeit / Vorholzeit. ich hatte als lernender mit den Betriebsferien 6 Wochen Ferien was sehr gut ist. Es wird viel mit der Ganzen Firma gemacht was das Arbeitsklima positiv steigert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-------------------

Verbesserungsvorschläge

Schwierig zu sagen nach meiner 3 Jährigen Lehre habe ich es keine Sekunde bereut bei der Firma Bucher gearbeitet zu haben.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Christophe Dütsch, Mentor, Visionär, [Inhaber]
Christophe DütschMentor, Visionär, [Inhaber]

Herzlichen Dank für deine Rückmeldung.

Gerade beim Start ins Berufsleben ist es wichtig, dass man sich respektiert und ernst genommen fühlt. Schön zu lesen, dass du das so erlebt hast.

Bei der Aufgaben-Variation sehen wir, dass wir noch bewusster hinschauen dürfen. Nicht jede Rolle ist automatisch abwechslungsreich.
Da können wir Entwicklung aktiver gestalten.

Danke für dein ehrliches Feedback.
Das hilft uns weiter.

Christophe

Ich arbeite extrem gerne hier!

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Tägerwilen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Art und Weise, wie im Unternehmen gedacht und geführt wird. Ausserdem sind die gemeinsamen Anlässe, teilweise mit Anhang, toll und tragen zum guten Team-Spirit bei.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär und trotzdem äusserst professionell. Man erwartet logischerweise guten Einsatz und Erfolg, aber Lachen ist definitiv auch erwünscht.

Image

BUCHER wird als innovatives Unternehmen gesehen und das kann ich nur bestätigen. Diverse Unternehmer anderer Firmen kamen bereits vorbei, um unsere Arbeitsweise und unseren Arbeitsbereich zu begutachten. Dies macht man nicht einfach so - Es ist bekannt, dass BUCHER ein super Arbeitsumfeld bietet.

Work-Life-Balance

Work-Life Balance ist auch super. Wie gesagt, gönnt man seinen Kollegen auch mal eine benötigte Auszeit. Das Feriensaldi ist standardmässig bei 5 Wochen pro Jahr und erweitert sich nicht durch das Alter, sondern durch die Anzahl Jahre bei BUCHER.

Karriere/Weiterbildung

Intern "aufzusteigen" ist immer möglich. Man muss nur Interesse und Bereitschaft für weitere oder spezifische Bereiche zeigen. Auch eine externe Weiterbildung wie eine HF, eine FH oder auch CAS/MAS wird gefördert.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind tiptop so. Privatversichert bei Unfall. Gehalt i.O.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

"Wir denken langfristig". Nachhaltigkeit ist eines der Haupt-Werte des Unternehmens.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist extrem gross. Man springt gerne füreinander in die Bresche, wenn es das braucht. Man gönnt sich untereinander Erfolge und auch Freizeit. Man weiss, dass die Firma auch bei Abwesenheit von jemandem 100% weiterläuft.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle "älteren" Kollegen sind bereits Jahrzehnte bei BUCHER, ich glaube das spricht für sich ;-).

Vorgesetztenverhalten

BUCHER lebt Servant-Leadership. Die Vorgesetzten möchten Erfolg für das Unternehmen und Job-Glück für die Mitarbeiter. Das wird erreicht indem man den Mitarbeiter unterstützt und fördert. Bei BUCHER funktioniert das tadellos.

Arbeitsbedingungen

Tolle Büroräumlichkeiten, mit Töggelitisch und Billard für den Ausgleich. Kaffee, Obst, Sirup etc. ist auch vorhanden. Für das Homeoffice werden einem die Gerätschaften gestellt. Es macht Spass, zur Arbeit zu gehen.

Kommunikation

Alle Informationen werden immer mit allen Mitarbeitern geteilt. Solange man mitliest oder mithört, weiss man über alles Bescheid, was in der Firma gerade abgeht.

Gleichberechtigung

Bei BUCHER können bereits Lernende am ersten Tag Ideen anbringen, welche auch umgesetzt werden können. Es gibt keine Beschränkung wer was einbringen darf. Zwischen Mann und Frau, Alt und Jung etc. wird auch nicht unterschieden. Bei BUCHER sind alle gleich.

Interessante Aufgaben

Ich kann vor Allem für die IT reden. Bei BUCHER deckt man alles ab, was man in der IT machen kann. Von Server & Netzwerk, zu Open-Source Technologien, Web- und Desktop-Programmierung bis zu neuen Anforderungen wie KI. Ebenso Projektleitung und UX. Ich denke die Vielfalt an Aufgaben die man hier in der IT machen darf, ist kaum zu überbieten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Christophe Dütsch, Mentor, Visionär, [Inhaber]
Christophe DütschMentor, Visionär, [Inhaber]

Vielen Dank für diese sehr starke und wertschätzende Rückmeldung.

Das berührt mich ehrlich. Gerade wenn unsere Haltung, das Miteinander und die Art, wie wir führen, so beschrieben werden, zeigt das, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Beim Thema Lohn sind wir transparent: Wir zahlen keine Spitzen-Fixlöhne. Dafür investieren wir bewusst in Sicherheit, sehr gute Sozialleistungen und in Modelle, bei denen das Team direkt am gemeinsamen Erfolg teilhat. Und genau diesen Teil wollen wir in Zukunft noch weiter stärken.

Danke für dein Vertrauen und dein Mittragen. Das ist nicht selbstverständlich.

Christophe

Beat Bucher AG, ein Arbeitgeber, den ich von Herzen weiterempfehle

4,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Kaufmann EFZ im Bereich Vertrieb / Verkauf in Tägerwilen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr familiäre Kultur und gleichzeitig sehr professionell geführt. Ich habe mich vom ersten Tag an willkommen gefühlt und die Wertschätzung war wirklich spürbar, unabhängig davon, ob sie aus der Logistik, Buchhaltung, IT oder aus der Geschäftsleitung kam. Man hatte jederzeit das Gefühl, gebraucht zu werden, gute Arbeit wird wahrgenommen, ehrlich bedankt und auch anerkannt.

Der Teamzusammenhalt ist für mich ein echtes Highlight. Ich habe in meinem bisherigen Berufsweg noch nie ein Team erlebt, das so gut aufeinander abgestimmt ist. Jede Person trägt ihren Teil zum Wohl der ganzen Firma bei, die Energie im Alltag ist spürbar und motivierend. Trotz sehr unterschiedlichen Charakteren hat es immer harmoniert, und in meiner ganzen Zeit dort habe ich nie Streitigkeiten oder Drama miterlebt. Dass so viel Wert auf persönliches Wohlbefinden und Work Life Balance gelegt wird, merkt man direkt, das Team ist dadurch stabil, respektvoll und gibt gerne sein Bestes.

Auch die Führung und das Interesse an den Mitarbeitenden sind aus meiner Sicht aussergewöhnlich. Der Inhaber ist präsent, nahbar und nimmt sich Zeit, gerade auch für Lernende. Es gab regelmässig Gespräche, um zu schauen, was gut läuft, was man verbessern kann, wie es einem geht und ob es schulisch oder persönlich irgendwo Unterstützung braucht. Dieses ehrliche Interesse schafft Vertrauen und eine sehr gesunde Arbeitsatmosphäre.

Die Ausbildung selbst war für mich top. Die Ausbildner investieren viel Zeit, erklären verständlich, geben Raum zum Lernen und lassen einen Dinge wirklich verstehen, bevor erwartet wird, dass alles sofort sitzt. Man kann an Aufgaben arbeiten, Zusammenhänge begreifen und Schritt für Schritt sicherer werden, das hat mich fachlich enorm weitergebracht.

Zusätzlich sind Prozesse und Systeme sehr stark. Die Abläufe sind sauber aufgebaut, die Schnittstellen rund um das ERP System funktionieren zuverlässig und man merkt, dass viel Wert darauf gelegt wird, dass Mitarbeitende ein funktionierendes, reibungsloses System haben. Dadurch ist die Einarbeitung strukturiert, man wird schnell produktiv und kann sehr effizient arbeiten.

Insgesamt für mich ein Gesamtpaket, das ich so aus früheren Erfahrungen, auch aus meiner ersten Ausbildung als Schreiner und verschiedenen temporären Stellen, kaum erlebt habe. Absolute Empfehlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe in meiner Zeit dort keine negativen Punkte erlebt, im Gegenteil, die Zusammenarbeit war durchgehend respektvoll und harmonisch.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht braucht es keine grossen Änderungen, die Firma macht sehr vieles richtig. Wenn überhaupt, würde ich mir wünschen, dass die positiven Standards und der persönliche Umgang weiterhin genau so konsequent gepflegt werden, auch wenn die Firma wächst.

Arbeitsatmosphäre

Familiär und harmonisch, ein Team das sehr gut abgestimmt ist, man unterstützt sich und zieht gemeinsam am gleichen Strang.

Karrierechancen

Dank flacher Hierarchie sind die Aufstiegsmöglichkeiten etwas begrenzter, dennoch kann man sich mit Engagement und Leistung Schritt für Schritt weiterentwickeln.

Arbeitszeiten

Planbar und ausgewogen, Work Life Balance wird ernst genommen und im Team gelebt.

Ausbildungsvergütung

Faire und zuverlässige Vergütung, zusätzliche Anerkennung spürbar durch kleine Aufmerksamkeiten.

Die Ausbilder

Sehr engagiert, nehmen sich Zeit, erklären verständlich und fördern Schritt für Schritt, bis man es wirklich verstanden hat.

Spaßfaktor

Sehr gute Stimmung im Alltag, motivierend, mit schönen gemeinsamen Momenten und Anlässen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Breites Spektrum und viel Praxis, man bekommt Verantwortung und echte Einblicke in verschiedene Bereiche.

Variation

Abwechslungsreich, viele Themen und Schnittstellen, man lernt laufend Neues und bleibt gefordert.

Respekt

Wertschätzung auf allen Ebenen, fairer Umgang, man wird ernst genommen und als Mensch gesehen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Christophe Dütsch, Mentor, Visionär, [Inhaber]
Christophe DütschMentor, Visionär, [Inhaber]

Villä härzlichä Dank.
Deine "Rückmeldung" hat uns wirklich sehr gefreut.

Gerade weil du deine Lehre bei BUCHER gemacht hast und den Alltag von innen kennst, bedeutet das viel.
Wir wissen, dass nicht alles perfekt ist, umso schöner, wenn das Miteinander so positiv in Erinnerung bleibt.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir von Herzen alles Gute.

Die Arbeit ist sehr stabil und es gibt viel Kommunikation für alles.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Tägerwilen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christophe Dütsch, Mentor, Visionär, [Inhaber]
Christophe DütschMentor, Visionär, [Inhaber]

Herzlichen Dank für deine Bewertung.
Es freut mich, dass du die Atmosphäre und das Image so erlebst.
Die Arbeit in der Logistik und Konfektion ist anspruchsvoll und körperlich und genau deshalb ist es schön zu sehen, dass das Team auch hier zusammenhält.

Bei Gleichberechtigung sehen wir, dass wir noch besser werden müssen.
Das nehmen wir ernst. Vielleicht kannst du mir persönlich noch mehr darüber sagen? Du weisst wo du mich findest ;-)

Danke, dass du dabei bist.
Christophe

Sachbearbeiterin Debitorenbuchhaltung

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling in Tägerwilen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christophe Dütsch, Mentor, Visionär, [Inhaber]
Christophe DütschMentor, Visionär, [Inhaber]

Herzlichen Dank für diese Rückmeldung.

Es freut mich sehr, dass Zusammenarbeit, Vertrauen und das Miteinander so erlebt wurden. Gerade in der Debitorenbuchhaltung ist Verlässlichkeit im Alltag entscheidend.

Die Hinweise bei Kommunikation und Gleichberechtigung nehmen wir ernst. Auch wenn vieles gut läuft, wollen wir aufmerksam bleiben und uns klar verbessern.

Beim Lohn wissen wir, dass wir nicht über Spitzengehälter kommen. Dafür investieren wir bewusst in starke Sozialleistungen, Sicherheit und eine langfristige Perspektive. Gleichzeitig arbeiten wir an Modellen, damit das Team noch stärker am gemeinsamen Erfolg teilhaben kann.

Danke für deinen Einsatz und deine Zeit bei BUCHER.
Für deinen weiteren Weg wünsche ich dir alles Gute.

Toller Arbeitgeber und super Ausbildungsplatz

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling in Tägerwilen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christophe Dütsch, Mentor, Visionär, [Inhaber]
Christophe DütschMentor, Visionär, [Inhaber]

Herzlichen Dank für diese offene und wertschätzende Rückmeldung.

Es freut mich sehr, dass du Atmosphäre, Zusammenhalt und die Art der Zusammenarbeit so positiv erlebt hast.
Gerade in der Buchhaltung ist Verlässlichkeit zentral. Schön, wenn das spürbar war.

Dass auch die Zusammenarbeit mit den direkten Ansprechpersonen so bewertet wurde, freut mich besonders. Vertrauen entsteht im Alltag.

Bei den Aufgaben nehmen wir den Hinweis ernst.
Routine gehört dazu, aber Entwicklung soll trotzdem stattfinden. Da müssen wir bewusster hinschauen.

Beim Lohn wissen wir, dass wir nicht mit Spitzengehältern auftreten. Unser Fokus liegt stärker auf Stabilität, starken Sozialleistungen und einer langfristigen Perspektive. Gleichzeitig wollen wir Wege finden, den gemeinsamen Erfolg noch fairer zu teilen.

Danke für deinen wertvollen Beitrag und deine Zeit bei uns, auch während deiner Lehrzeit.

Christophe