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12 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Arbeitsatmosphäre
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Vom Lernenden zum Ausbildner- BUCHER macht es möglich

4,9
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Tägerwilen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiär. Man fühlt sich wohl und gut aufgehoben.
Jeder wird ernst genommen und jeder darf sich egal wo einbringen.
Als Mitarbeiter wird man geschätzt. Und das spürt man auch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts schlechtes.
Ich hatte eine gute Zeit, mit höhen und tiefen, so wie es im Leben halt ist.

Verbesserungsvorschläge

Ganz ehrlich- fällt mir nichts ein.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre bei BUCHER war immer sehr angenehm und ziemlich locker, der Fokus für die Arbeit stand jedoch immer im Vordergrund. So sollte es auch sein.

Work-Life-Balance

Ich denke das steht heute noch im Vordergrund.
Das Gleitzeitmodell die BUCHER bietet, gibt dir die Möglichkeit dein Tag so zu gestalten wie es dir am besten passt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann man immer verbessern. Ist immer eine Finanzielle Frage und ob es sich wirllich lohnt.

Kollegenzusammenhalt

Das hat man nicht nur während der Arbeitszeit gespürt, sondern auch nach der Arbeit/ Freizeit.

Vorgesetztenverhalten

Top. Fachliches Wissen und Verhalten gegenüber dem ganzem Team.
Offen für Kritik, Verbesserungsvorschläge und auch immer ein offenes Ohr. Egal wann egal wo.

Kommunikation

Obwohl das Lager/Produktion und Büro nicht am gleichen Standort sind, fehlte es nie an Informationen oder Kommunikation.
Es gab mehrere Treffen, für den Austausch der Mitarbeiter und aus der GL.

Gleichberechtigung

Egal ob Lernender, Praktikant oder langjähriger Mitarbeiter. Jeder wird gleich behandelt und jeder darf seine Ideen einbringen, die auch ernst genommen werden, sogar meist umgesetzt werden.

Interessante Aufgaben

BUCHER wächst ständig.
Es gibt immer wieder neue Inspirationen, Produkte, Maschinen.
Somit gibt es immer wieder neue und verschiedene Aufgaben. Man lernt immer wieder was neues dazu.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Christophe Dütsch, Mentor, Visionär, [Inhaber]
Christophe DütschMentor, Visionär, [Inhaber]

Herzlichen Dank für diese starke Rückmeldung.

Das freut mich wirklich sehr. Der Weg vom Lernenden zum Ausbildner zeigt, was möglich ist, wenn Vertrauen da ist und Verantwortung übernommen wird.

Dass du Freiheit, Zusammenhalt und Entwicklung so erlebst, freut mich besonders.
Gleichzeitig wissen wir, dass wir weiter lernen dürfen. Prozesse klarer machen. Entwicklung noch bewusster begleiten.

Danke dir für deinen Beitrag.
Solche Wege entstehen nicht von allein. Man geht sie gemeinsam.

Christophe

Ich arbeite extrem gerne hier!

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Tägerwilen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Art und Weise, wie im Unternehmen gedacht und geführt wird. Ausserdem sind die gemeinsamen Anlässe, teilweise mit Anhang, toll und tragen zum guten Team-Spirit bei.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär und trotzdem äusserst professionell. Man erwartet logischerweise guten Einsatz und Erfolg, aber Lachen ist definitiv auch erwünscht.

Image

BUCHER wird als innovatives Unternehmen gesehen und das kann ich nur bestätigen. Diverse Unternehmer anderer Firmen kamen bereits vorbei, um unsere Arbeitsweise und unseren Arbeitsbereich zu begutachten. Dies macht man nicht einfach so - Es ist bekannt, dass BUCHER ein super Arbeitsumfeld bietet.

Work-Life-Balance

Work-Life Balance ist auch super. Wie gesagt, gönnt man seinen Kollegen auch mal eine benötigte Auszeit. Das Feriensaldi ist standardmässig bei 5 Wochen pro Jahr und erweitert sich nicht durch das Alter, sondern durch die Anzahl Jahre bei BUCHER.

Karriere/Weiterbildung

Intern "aufzusteigen" ist immer möglich. Man muss nur Interesse und Bereitschaft für weitere oder spezifische Bereiche zeigen. Auch eine externe Weiterbildung wie eine HF, eine FH oder auch CAS/MAS wird gefördert.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sind tiptop so. Privatversichert bei Unfall. Gehalt i.O.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

"Wir denken langfristig". Nachhaltigkeit ist eines der Haupt-Werte des Unternehmens.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist extrem gross. Man springt gerne füreinander in die Bresche, wenn es das braucht. Man gönnt sich untereinander Erfolge und auch Freizeit. Man weiss, dass die Firma auch bei Abwesenheit von jemandem 100% weiterläuft.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle "älteren" Kollegen sind bereits Jahrzehnte bei BUCHER, ich glaube das spricht für sich ;-).

Vorgesetztenverhalten

BUCHER lebt Servant-Leadership. Die Vorgesetzten möchten Erfolg für das Unternehmen und Job-Glück für die Mitarbeiter. Das wird erreicht indem man den Mitarbeiter unterstützt und fördert. Bei BUCHER funktioniert das tadellos.

Arbeitsbedingungen

Tolle Büroräumlichkeiten, mit Töggelitisch und Billard für den Ausgleich. Kaffee, Obst, Sirup etc. ist auch vorhanden. Für das Homeoffice werden einem die Gerätschaften gestellt. Es macht Spass, zur Arbeit zu gehen.

Kommunikation

Alle Informationen werden immer mit allen Mitarbeitern geteilt. Solange man mitliest oder mithört, weiss man über alles Bescheid, was in der Firma gerade abgeht.

Gleichberechtigung

Bei BUCHER können bereits Lernende am ersten Tag Ideen anbringen, welche auch umgesetzt werden können. Es gibt keine Beschränkung wer was einbringen darf. Zwischen Mann und Frau, Alt und Jung etc. wird auch nicht unterschieden. Bei BUCHER sind alle gleich.

Interessante Aufgaben

Ich kann vor Allem für die IT reden. Bei BUCHER deckt man alles ab, was man in der IT machen kann. Von Server & Netzwerk, zu Open-Source Technologien, Web- und Desktop-Programmierung bis zu neuen Anforderungen wie KI. Ebenso Projektleitung und UX. Ich denke die Vielfalt an Aufgaben die man hier in der IT machen darf, ist kaum zu überbieten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Christophe Dütsch, Mentor, Visionär, [Inhaber]
Christophe DütschMentor, Visionär, [Inhaber]

Vielen Dank für diese sehr starke und wertschätzende Rückmeldung.

Das berührt mich ehrlich. Gerade wenn unsere Haltung, das Miteinander und die Art, wie wir führen, so beschrieben werden, zeigt das, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Beim Thema Lohn sind wir transparent: Wir zahlen keine Spitzen-Fixlöhne. Dafür investieren wir bewusst in Sicherheit, sehr gute Sozialleistungen und in Modelle, bei denen das Team direkt am gemeinsamen Erfolg teilhat. Und genau diesen Teil wollen wir in Zukunft noch weiter stärken.

Danke für dein Vertrauen und dein Mittragen. Das ist nicht selbstverständlich.

Christophe