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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BeeBase die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BeeBase
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BeeBase
Branchendurchschnitt: Internet

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsplätze befinden sich aktuell im Home of Innovation. Die Atmosphäre ist sehr gut und das Büro ist modern eingerichtet.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Die Mitarbeitenden werden regelmässig über Neuerungen informiert und die Geschäftsführer haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Obwohl remote work und flexibles Arbeiten gross geschrieben wird, ist der Zusammenhalt super. Die Stimmung im gesamten Unternehmen ist hervorragend und man unterstützt sich gegenseitig wo man kann, um zusammen die Ziele zu erreichen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Perfekt, jeder kann sich seine Arbeitszeit so einplanen, wie es gerade passt. Es gibt keine unnötige Bürokratie in Bezug auf benötigte Freitage, Ferien o.ä

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vorgesetztenverhalten ist einwandfrei. Man hat sehr viele Freiheiten und trotzdem werden die nötigen Leitplanken gesetzt. Ich wusste jederzeit an was ich bin und was die Erwartungen sind.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind durch die vielen verschiedenen Kunden vielfältig. Jeder und jede wird dort eingesetzt, wo dementsprechend die Stärken liegen. Innovative Lösungen von Mitarbeitenden sind sehr gerne gesehen, oder sogar gewünscht. Dadurch kann man seine Aufgaben auch selbst ein wenig interessanter gestalten.

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