3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gut das es vorbei ist!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Dübendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nicht zu empfehlen!!
Work-Life-Balance
Bezahlung am unteren Level
Arbeitsbedingungen
Schlecht Bezahlung!!!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitsbedingungen nicht mehr zeitgemäss
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Dübendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechter Umgangston, hoher Zeitdruck.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht oder kaum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ungenügend
Kollegenzusammenhalt
Einen ehrlichen Kollegenzusammenhalt gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben z.T. mühe mit der physischen Intensität der Aufgaben.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise schwieriges Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Ungenügend
Kommunikation
Der Produktionsdruck macht die Kommunikation zeitweise schwierig.
Gleichberechtigung
Nicht unbedingt eingehalten, aber üblich und nachvollziehbar in der Landwirtschaft.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit kann interessant sein, aber der Arbeitsdruck und das Betriebsklima ermöglichen es oft nicht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Katastrophal in jeder Hinsicht
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Dübendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt man 2. klassiges Gemüse gratis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nichts gegen die Unordnung in den Werkstätten und Gerätehallen, Verschmutzung der Fahrzeuge und Maschinen unternommen wird, sowie der Umgangston mit dem Personal ist für mein Empfinden grenzwärtig und tendenziell unfreundlich.
Verbesserungsvorschläge
Den Umgangston und Kommunikation verbessern, Umweltthema ernster nehmen
Arbeitsatmosphäre
Stressig und hektisch durch den in gewissen Bereichen herrschenden Zeitdruck und schlechter Organisation
Work-Life-Balance
Was ist das? Dieser Begriff kennt die Firma nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlender Auffangwannen bei der Oellagerung, Fässer mit reizender Flüssigkeit stehen in einem Raum auf Paletten usw. hier will man nichts machen aus Monetären Gründen
Kollegenzusammenhalt
Neue Mitarbeiter werden nicht richtig unterstützt / eingearbeitet
Die Polnischen MitarbeiterInnen haben es untereinander gut, sprachliche Barrieren bestehen aber
Vorgesetztenverhalten
Schlecht, nur Forderungen, kein Lob nur Kritik und fehlende Unterstützung. Neue Ideen werden abgelehnt bis hinauf in die Geschäftsleitung
Arbeitsbedingungen
Weil keine Zeit zum aufräumen da ist, arbeitet man im Unterhalt wie in einem Schweinestall. Ersatzteile im Lager teilweise unauffindbar, defekt und dreckig
Kommunikation
Miserabel und frech, insbesondere der Umgangston Vorgesetzte zu Feldarbeiter eher harsch als freundlich
Gehalt/Benefits
Keine spezielle Sozialleistungen, nur was gesetzlich vorgeschrieben ist und der Lohn ist auch nicht berauschend gemessen an der Arbeitszeit und geforderten Leistung
Gleichberechtigung
Wohl eher nicht, es fahren keine Frauen Traktoren obschon die sicherlich weniger Schäden verursachen würden. In der Produktion sind Frauen Gruppenführerinnnen welche Deutsch und Polnisch sprechen
Interessante Aufgaben
Würde es geben, man wird aber durch den Zeitdruck und der Unordnung/Organisation ausgebremst
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Beerstecher durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Beerstecher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Beerstecher als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.