5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Frisch denken, offen sein mit Energie
Die ist Super untereinander.
Das Image der letzten Jahre nagt noch an der Firma. Dies wird schon noch.
Das ist Perfekt
Sehr gut
Lohn ist eine Katastrophe.
Hervorragend
Mit den meisten 99% sehr gut und dann gibts da wie überall die einten...
Sehr sehr gut. Man hilft einander durchaus
Manchmal mehr Energie ausstrahlen, manche.
Sehr gut
Könnte besser sein, hab aber schon bei schlechteren gearbeitet
Diebwo mehr machen machen mehr, die wo weniger verstecken sich gut. Aber Frau/Mann man respektiert sich Gegenseitig
Abwechslungsreich
Kritik pur! Immer mehr Arbeit aber weniger Lohn
Gleich null
Je nach dem, ob man der Führung passt
Mehr oder weniger ok
Vorgesetzte haben keine Ahnung von Führung. Vom Koch über Journalisten bis hin zu „nur“ Schwiegertochter ist alles dabei….
Kommunikation ist ein Fremdwort
Nach Aussen scheint das Unternehmen sowie die Destination interessant zu sein. Intern ist dies aber nicht der Fall. es bestehen viele Baustellen, an denen man kaum arbeitet.
Der Lohn entspreche den Normen heisst es jeweils. Dennoch ist der Lohn zu tief. Da müsste man handeln und nicht Geld für unnötige Projekte ausgeben.
Manche Vorgesetzten sollten besser in einem Grossunternehmen bleiben oder den Chefposten an den Nagel hängen. Nicht jeder Person ist es gegeben eine Führungsrolle einzunehmen.
Es gibt aber auch einzelne Vorgesetzten, die geben alles fürs Team!
Die Kommunikation wird immer schön geredet aber funktioniert nicht. Es wird viel zu wenig und zu spät kommuniziert.
Sehr Kollegiale Mitarbeiter mit einem tollen Teamgeist
Organisation, Kommunikation und Lohn
Kommunikation und Organisation müssen gegenüber dem Mitarbeiter stark verbessert werden
Kollegiale Zusammenarbeit
Keine Lohnkultur
Super Team
Vorgesetzte brauchen lange bis Sie Entscheidungen treffen
Keine Oder zuspäte Kommunikation
Lage, Gruppenzusammenhalt
das manindr GL und VR schläft. Vielleicht auch Altersmüde?
bisschen mehr Vorausschauen, bisschen mehr Gas geben