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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die fähigen Mitarbeiter kündigen und die faulen werden befördert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sieht die kompetenzen des MA nicht
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
schreien,jaulen,dann suchen
Work-Life-Balance
viel work wenig life
Karriere/Weiterbildung
Jeder war Vorarbeiter
Kollegenzusammenhalt
jeder hatte am meisten Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
mündliche Versprechungen,Vetternwirtschaft
Arbeitsbedingungen
In Schächten allein arbeiten
Kommunikation
Man muss alles selber machen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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