36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lumpenbude
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Gisikon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kalt
Image
Inkompetentes Kader, insbesondere die oberste Führung sowie HR und Finanzen
Work-Life-Balance
Eher Work-Work-Balance
Karriere/Weiterbildung
Fremdwörter
Gehalt/Benefits
Mehr Wochenarbeitszeit für den gleichen Lohn
Kollegenzusammenhalt
Alles Einzelkämpfer
Vorgesetztenverhalten
Das Kader, insbesondere das HR, hatte so was von einer braunen Zunge.
Arbeitsbedingungen
Schuften, Schuften und nochmals Schuften... die wenigen Fringe Benefits fielen nach dies nach weg
Kommunikation
Viele Gerde und keine Vorbildfunktion
Interessante Aufgaben
ICT in der Steinzeit und auch sonst ein total veraltete Arbeits-Infrastruktur
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
nir temporär dort. aber man bekommt das gefühl dafür wie die firma arbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Gisikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die arbeit und bei fehlern wird nicht ein mega drama gemacht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
interne kommunikation bei diversen themen. auch operativer seite.
Verbesserungsvorschläge
bessere interne kommunikation auf perdonen eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie lange geht das noch gut?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gisikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast keine mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der GL hat niemand Fronterfahrung.
Verbesserungsvorschläge
Hört endlich auf die toperfahrenen MA auf die Strasse zu stellen! Die jahrelange Erfahrung kann man nicht mit temporär Mitarbeitern kompensieren
Arbeitsatmosphäre
Durch mehrere Entlassungen von langjährigen Mitarbeitern sind alle verunsichert und frustriert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
BELFOR AG Dübendorf Brandschutz Monteur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen in Gisikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit 07:00 - 16:00
Verbesserungsvorschläge
Brandschutz Abteilung auflösen, Kader auswechseln div. Monteure Fristlos Kündigen unbrauchbar.
Arbeitsatmosphäre
Monteure arbeiten für sich jeder schaut für sich und nicht für die Firma und das Team. Trauriges Arbeitsklima unter alle Monteure.
Work-Life-Balance
Früh Morgens 6:00 muss Material be oder entladen werden für die ganze Woche, entsorgung erst nach feierabend möglich.
Kollegenzusammenhalt
Kein Kollegenzusammenhalt keiner Interessiert sich für den andern.
Vorgesetztenverhalten
Monteure werden auf die Baustelle geschickt ohne unterstützung des Projektleiter. Projektleiter gehen an keine Sitzungen wird alles dem Monteur überlassen.
Kommunikation
Nur per Email keine Telefonate zwischen Projektleiter nd Monteur
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Trauriges Kapitel
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Gisikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit und das Kundenumfeld wären spannend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Strategieumsetzung, GL ohne Brachenkenntnisse
Arbeitsatmosphäre
Hektik für nichts, Keine koordinierten Arbeitsabläufe
Image
Möchten als Leader auftreten sind es aber bei weitem nicht
Work-Life-Balance
Dieses Wort kennt Belfor überhaupt nicht
Karriere/Weiterbildung
Interne Kurse werden den Mitarbeitern angeboten
Gehalt/Benefits
Viel Arbeit und Präsenzzeit für wenig Geld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
UImwelt den Normen entsprechend, Sozialbewusstsein wir nicht umgesetzt oder unterstützt von der GL.
Kollegenzusammenhalt
gut
Vorgesetztenverhalten
Freundlich bis man den Rücken dreht, dann wird über jeden Unehrlichkeiten verbreitet
Arbeitsbedingungen
Minderwertig
Kommunikation
Viel, aber nichts konkretes, Stiftet mehr Chaos
Interessante Aufgaben
Das wäre es grundsätzlich, aber mit viel zu viel Bürokratie und mit völlig veralteter EDV Ausstattung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wechsel
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gisikon gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das sie alle erfahrenen Mitarbeiter gehen haben lassen
Arbeitsatmosphäre
Kein Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Mit schreien kommt man nicht ans Ziel
Kommunikation
Alles wird nur in der GL beschlossen obwohl es falsch ist
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zeit verschlafen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gisikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der ganzen Schweiz tätig
Sehr gute Tools für das Kontrolling
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vision und Strategie sich nicht am Markt orienterieren und nicht mit der Zeit gehen.
Verbesserungsvorschläge
GL muss an die Front bei Mitarbeitern und Kunden um wieder verständnis für die Branche zuerhalten.
Arbeitsatmosphäre
Durch Personalabbau grosse Verunsicherung
Image
In den letzten zwei Jahren sehr gelitten.
Insbesondere durch Imagefilme und überheblichkeit vom Kader
Work-Life-Balance
Muss jeder sich selbst darum kümmern
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich
Gehalt/Benefits
Angemessen / Nach Vorgaben GAV bzw. Markkonform
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewustsein fehlt / Sozialbewusstsein nach den gesetzlichen Vorgaben
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut wieder für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Werden abserviert
Vorgesetztenverhalten
Die Unternehmenswerte werden nicht von dern Vorgesetzen selbst umgesetzt.
Vorgestetzte über nehmen nicht gerne Verantwortung und schieben unangenehms auf die Mitarbeiter ab.
Arbeitsbedingungen
Gute Fahrzeuge / Büroeinrichtung genügend / IT knapp genügend
Kommunikation
Viele Kommunikation, jedoch nicht Stufengerecht und zu komplizert erläuert.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kommunikation zwischen "oben und unten" mangelhaft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gisikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut kann aber viel besser werden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gisikon gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mann soll die 4 Slogans von ganz oben leben lassen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird Wasser gepredigt und selber Wein getrunken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gisikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte viele Nette Menschen kennenlernen, nicht alle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die ganze Führung in Gisikon und Dübendorf
Verbesserungsvorschläge
Da ist Hopfen und Malz verloren
Image
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Arbeitsbedingungen
ist ok
Kommunikation
Schelcht
Gehalt/Benefits
ok
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.