13 von 36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 von 36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 54%
Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Gisikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grosszügig
Verbesserungsvorschläge
Mehr komunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Belfor: Eine Firma mit Führungspersonen, die so den Namen nicht verdienen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gisikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, ausser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe leider sehr schwere gesundheitliche Schäden davon getragen, sodass ich zurzeit medizinisch betreut bin. Heute habe ich den Entscheid getroffen, dass ich die Firma nach Artikel 328 OR anzeigen werde mit meinem Rechtschutz:
"Gemäss Art. 328 Abs. 1 OR hat der Arbeitgeber im Arbeitsverhältnis die Persönlich- keit des Arbeitnehmers zu achten und zu schützen, auf dessen Gesundheit gebüh- rend Rücksicht zu nehmen und für die Wahrung der Sittlichkeit zu sorgen."
Menschenwürde ist leider nicht vorhanden in dieser Firma. HR ist leider inkompetent, sodass diese Person in Schönbühl immer noch arbeiten und andere fertig machen kann.
Bitte geben sie in der Suchmaschine den folgenden Begriff ein: Belfor Ticino.
Es spricht leider von selbst und Sie haben ein kleines Bild der Firma.
Wer meine Bewertung nicht glaubt, wird in einem negativen Strudel mitgerissen. Einige Mitarbeiter/innen arbeiten nur die restliche Zeit ab und finden die Arbeitsverhältnisse unerträglich.
Eine Eskalation fand statt, als ich an einem Freitag gekündigt wurde. Die Leitung gab mir noch 15 Minuten Zeit meine Sachen zusammenzupacken. Ich hätte die Polizei geholt. Nach einer E-Mail mit HR: Er ist immer noch dort.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen ist chaotisch und desorganisiert. Es bestehen keinerlei Prozesse, jeder kann machen und tun, was er will-
Man ködert Mitarbeiter mit falschen Versprechen und diese Menschen haben keine Skrupel diese Falschheit einzusetzen. Haben Sie bitte Vorsicht mit dieser Firma, ich habe leider sehr schlechte Erfahrungen in Schönbühl gemacht, keinerlei Erfahrungen in den anderen Filialen.
Die Leitung in Schönbühl hat leider ein Problem: Sie findet sich selber unschlagbar und alleskönnend. Leider ist es genau das Gegenteil der Fall:
Leitung herrscht in absoluter totalitärer Manier, sodass Mitarbeiter schikaniert werden. Es wird nach dem Grundsatz gearbeitet "Du hast zu tun, was ich dir sage". Termine mit Kundschaft werden gesprengt, nur aus purer narzisstische Geilheit. Die Leitung hat es leider verpasst die wahre Berufung in der Milchtechnologie auszuüben und zwar in der Betreuung der Wiederkäuer. Seine Mitarbeiter im Büro sind leider vom gleichen Schlag: Verräterisch und hinterlistig sind leider die Adjektive, mit denen ich leider die Firma beschreiben muss.
Arbeitsatmosphäre
Überdurchschnittlich toxisch
Image
Miserabel. Diese Firma hat eine sehr hohe Fluktuation unter den Mitarbeitern an der Front.
Work-Life-Balance
Einsatz war zu kurz.
Karriere/Weiterbildung
Einsatz war zu kurz.
Gehalt/Benefits
Sehr guter Lohn. Leider ist es das Einzige positive.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einsatz war zu kurz.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Angestellten vorhanden, da Unterdrückung herrscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Einsatz war zu kurz.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung in Schönbühl ist der Meinung, es wäre besser, wenn man die Mitarbeiter vor vollendendeten Tatsachen stellt. Und wer wird schon gerne vor vollendeten Tatsachen gestellt. Diese Unternehmensphilosophie in Schönbühl wird leider vertreten. Offensichtlich wurde im Tal seiner Herkunft eine Schule gegründet, die diesen Grundsatz offensichtlich in den Lehrbüchern niedergeschrieben hat.
Arbeitsbedingungen
Recht gut für den technischen Aspekt. Zwischenmenschlich ist es sehr schlecht.
Kommunikation
Unter den Angestellten OK. Von Führung aus inexistent.
Gleichberechtigung
Einsatz war zu kurz.
Interessante Aufgaben
Konnte ich nicht erkennen.
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Starkes Unternehmen mit interessantem Aufgabengebiet. Das Unternehmen entwickelt sich in die richtige Richtung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gisikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab noch keinen Fall in dem das Unternehmen seinen finanziellen Pflichten nicht nachgekommen ist. Selbst bei unverschämten oder gar skrupellosen Verhalten seitens Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Entwicklungsprozess und stetige Wandel sollte eine etwas längere Frequenz haben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personalfeste auch im kleinen Rahmen fördern um den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit zu stärken.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man positiv und gewillt ist etwas zu bewegen sind die Tage gefüllt und kurzweilig. Somit ist die Arbeitsatmosphäre auf einem hohen Niveau.
Image
Das Unternehmen ist der Zeit etwas voraus und gewisse Kundengruppen sind nicht bereit die Gesamtdienstleistung in Anspruch zu nehmen. Man versucht das Unternehmen immer wieder zu unterbinden. Ebenso muss immer 200% geleistet werden und bei der Konkurrenz genügen bereits 80% und alle sind zufrieden.
Work-Life-Balance
Schwierig zu beantworten aufgrund dessen, dass jeder eine andere Vorstellung davon hat. Für mich iO
Karriere/Weiterbildung
Wie überall muss man selbst dafür bemüht sein. Von nichts kommt nichts.
Gehalt/Benefits
Im Branchenvergleich eher im besseren Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich selbst einbringt und einsetzt hat man eine sehr hohe Akzeptanz.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen versucht das Wissen zu transferieren, jedoch sind es die älteren die es nicht weitergeben möchten.
Vorgesetztenverhalten
Immer anständig auch wenn es um harte Themen und Entscheidungen geht.
Arbeitsbedingungen
Wird nicht gespart. Meist sind es Mitarbeiter selbst welche nicht auf Ihre Gesundheit achten.
Kommunikation
Könnte manchmal etwas besser ausfallen, jedoch ist es aufgrund der verschiedenen Gebiete, Interessen und Geschwindigkeit im Tagesgeschäft angemessen.
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Mehr als das: Nach bereits zwei Jahren lernt und sieht man mehr als in diversen anderen Betrieben.
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Das sinkende Schiff
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gisikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fuhrpark
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsührung. Es sind zuviele Leute welche kein Geld bringen! Zahlenorientiert.
Verbesserungsvorschläge
Nicht die guten leute vergraueln, weniger Zahlendruck, erst Ende Jahr handeln. Ausmisten in der Geschäftsführung. Es sind zuviele Leute welche kein Geld bringen!
Arbeitsatmosphäre
Ging rasant bergab seit 2022
Image
Intern sind alles die geilsten und die besten, außen schlecht und zu teuer.
Work-Life-Balance
Nur noch arbeiten, arbeiten, arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Oben top mit ungerechtfertigten Bonus, unten FLOP
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutral
Kollegenzusammenhalt
Nicht mehr vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral
Vorgesetztenverhalten
Keine Wertschätzung mehr, Werte werden nicht eingehalten. Alles dreht sich um Zahlen. Geschäftsleitung hat keine Ahnung, was die Leute alles leisten. Alles Sesselfurzer ohne jegliche praktische Erfahrungen, denken aber immer sie sind die besten und können das Rad neu erfinden.
Arbeitsbedingungen
Normal
Kommunikation
Nicht mehr vorhanden, alles dreht sich sich um den Umsatz
Gleichberechtigung
Neutral
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben
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Der Ruf von Belfor wird schlechter gemacht als es tatsächlich ist.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gisikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitsumgebung. Super Team, offene und direkte Kommunikation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Eingeschlagener Weg konsequent weiter gehen. Kontinuität beibehalten.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit ist stark verbessert worden. Man fühlt sich willkommen und ernst genommen.
Image
Wird wieder besser. Wir arbeiten hart daran.
Work-Life-Balance
Nicht ganz leicht, da wir in einem dynamischen Umfeld arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wird künftig wieder verstärkt und intensiviert.
Gehalt/Benefits
Moderne Entlöhnungsangebote.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird grossen Wert darauf gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork wird gross geschrieben.
Arbeitsbedingungen
Home Office wird ermöglicht und wo nicht möglich sind Einzelarbeitsplätze vorhanden.
Kommunikation
Es wird zeitnah und offen kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant und abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Abteilungsleiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gisikon gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr einbeziehen (ein zwei Stufen tiefer gehen )
Arbeitsatmosphäre
Unsere Abteilung Sehr Gut
Kommunikation
Mündlicher Austausch mit Mitarbeitern wöchentlich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nir temporär dort. aber man bekommt das gefühl dafür wie die firma arbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Gisikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die arbeit und bei fehlern wird nicht ein mega drama gemacht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
interne kommunikation bei diversen themen. auch operativer seite.
Verbesserungsvorschläge
bessere interne kommunikation auf perdonen eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie lange geht das noch gut?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gisikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast keine mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der GL hat niemand Fronterfahrung.
Verbesserungsvorschläge
Hört endlich auf die toperfahrenen MA auf die Strasse zu stellen! Die jahrelange Erfahrung kann man nicht mit temporär Mitarbeitern kompensieren
Arbeitsatmosphäre
Durch mehrere Entlassungen von langjährigen Mitarbeitern sind alle verunsichert und frustriert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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BELFOR AG Dübendorf Brandschutz Monteur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen in Gisikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit 07:00 - 16:00
Verbesserungsvorschläge
Brandschutz Abteilung auflösen, Kader auswechseln div. Monteure Fristlos Kündigen unbrauchbar.
Arbeitsatmosphäre
Monteure arbeiten für sich jeder schaut für sich und nicht für die Firma und das Team. Trauriges Arbeitsklima unter alle Monteure.
Work-Life-Balance
Früh Morgens 6:00 muss Material be oder entladen werden für die ganze Woche, entsorgung erst nach feierabend möglich.
Kollegenzusammenhalt
Kein Kollegenzusammenhalt keiner Interessiert sich für den andern.
Vorgesetztenverhalten
Monteure werden auf die Baustelle geschickt ohne unterstützung des Projektleiter. Projektleiter gehen an keine Sitzungen wird alles dem Monteur überlassen.
Kommunikation
Nur per Email keine Telefonate zwischen Projektleiter nd Monteur
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zeit verschlafen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gisikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der ganzen Schweiz tätig
Sehr gute Tools für das Kontrolling
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vision und Strategie sich nicht am Markt orienterieren und nicht mit der Zeit gehen.
Verbesserungsvorschläge
GL muss an die Front bei Mitarbeitern und Kunden um wieder verständnis für die Branche zuerhalten.
Arbeitsatmosphäre
Durch Personalabbau grosse Verunsicherung
Image
In den letzten zwei Jahren sehr gelitten.
Insbesondere durch Imagefilme und überheblichkeit vom Kader
Work-Life-Balance
Muss jeder sich selbst darum kümmern
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich
Gehalt/Benefits
Angemessen / Nach Vorgaben GAV bzw. Markkonform
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewustsein fehlt / Sozialbewusstsein nach den gesetzlichen Vorgaben
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut wieder für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Werden abserviert
Vorgesetztenverhalten
Die Unternehmenswerte werden nicht von dern Vorgesetzen selbst umgesetzt.
Vorgestetzte über nehmen nicht gerne Verantwortung und schieben unangenehms auf die Mitarbeiter ab.
Arbeitsbedingungen
Gute Fahrzeuge / Büroeinrichtung genügend / IT knapp genügend
Kommunikation
Viele Kommunikation, jedoch nicht Stufengerecht und zu komplizert erläuert.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.