36 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
36 employees rated this employer with an average of 3.2 points on a scale from 1 to 5.
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36 reviews from employees
Bewertung
ManagerWorked in Production in Gisikon, Kanton Luzern at the time of review.
What I like about the employer
Grosszügig
Suggestions for improvement
Mehr komunizieren
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Belfor: Eine Firma mit Führungspersonen, die so den Namen nicht verdienen.
Former EmployeeDid no longer work for this company in Gisikon, Kanton Luzern at the time of review.
What I like about the employer
Nichts, ausser
What I dislike about the employer
Ich habe leider sehr schwere gesundheitliche Schäden davon getragen, sodass ich zurzeit medizinisch betreut bin. Heute habe ich den Entscheid getroffen, dass ich die Firma nach Artikel 328 OR anzeigen werde mit meinem Rechtschutz:
"Gemäss Art. 328 Abs. 1 OR hat der Arbeitgeber im Arbeitsverhältnis die Persönlich- keit des Arbeitnehmers zu achten und zu schützen, auf dessen Gesundheit gebüh- rend Rücksicht zu nehmen und für die Wahrung der Sittlichkeit zu sorgen."
Menschenwürde ist leider nicht vorhanden in dieser Firma. HR ist leider inkompetent, sodass diese Person in Schönbühl immer noch arbeiten und andere fertig machen kann.
Bitte geben sie in der Suchmaschine den folgenden Begriff ein: Belfor Ticino.
Es spricht leider von selbst und Sie haben ein kleines Bild der Firma.
Wer meine Bewertung nicht glaubt, wird in einem negativen Strudel mitgerissen. Einige Mitarbeiter/innen arbeiten nur die restliche Zeit ab und finden die Arbeitsverhältnisse unerträglich.
Eine Eskalation fand statt, als ich an einem Freitag gekündigt wurde. Die Leitung gab mir noch 15 Minuten Zeit meine Sachen zusammenzupacken. Ich hätte die Polizei geholt. Nach einer E-Mail mit HR: Er ist immer noch dort.
Suggestions for improvement
Unternehmen ist chaotisch und desorganisiert. Es bestehen keinerlei Prozesse, jeder kann machen und tun, was er will-
Man ködert Mitarbeiter mit falschen Versprechen und diese Menschen haben keine Skrupel diese Falschheit einzusetzen. Haben Sie bitte Vorsicht mit dieser Firma, ich habe leider sehr schlechte Erfahrungen in Schönbühl gemacht, keinerlei Erfahrungen in den anderen Filialen.
Die Leitung in Schönbühl hat leider ein Problem: Sie findet sich selber unschlagbar und alleskönnend. Leider ist es genau das Gegenteil der Fall:
Leitung herrscht in absoluter totalitärer Manier, sodass Mitarbeiter schikaniert werden. Es wird nach dem Grundsatz gearbeitet "Du hast zu tun, was ich dir sage". Termine mit Kundschaft werden gesprengt, nur aus purer narzisstische Geilheit. Die Leitung hat es leider verpasst die wahre Berufung in der Milchtechnologie auszuüben und zwar in der Betreuung der Wiederkäuer. Seine Mitarbeiter im Büro sind leider vom gleichen Schlag: Verräterisch und hinterlistig sind leider die Adjektive, mit denen ich leider die Firma beschreiben muss.
Working atmosphere
Überdurchschnittlich toxisch
Image
Miserabel. Diese Firma hat eine sehr hohe Fluktuation unter den Mitarbeitern an der Front.
Work-Life Balance
Einsatz war zu kurz.
Career/Professional development
Einsatz war zu kurz.
Salary/Benefits
Sehr guter Lohn. Leider ist es das Einzige positive.
Environmental and social responsibility
Einsatz war zu kurz.
Collegiality
Unter den Angestellten vorhanden, da Unterdrückung herrscht.
Interaction with older colleagues
Einsatz war zu kurz.
Leadership behavior
Die Leitung in Schönbühl ist der Meinung, es wäre besser, wenn man die Mitarbeiter vor vollendendeten Tatsachen stellt. Und wer wird schon gerne vor vollendeten Tatsachen gestellt. Diese Unternehmensphilosophie in Schönbühl wird leider vertreten. Offensichtlich wurde im Tal seiner Herkunft eine Schule gegründet, die diesen Grundsatz offensichtlich in den Lehrbüchern niedergeschrieben hat.
Working conditions
Recht gut für den technischen Aspekt. Zwischenmenschlich ist es sehr schlecht.
Communication
Unter den Angestellten OK. Von Führung aus inexistent.
Equality
Einsatz war zu kurz.
Interesting tasks
Konnte ich nicht erkennen.
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Starkes Unternehmen mit interessantem Aufgabengebiet. Das Unternehmen entwickelt sich in die richtige Richtung.
ManagerWorked for this company in Gisikon, Kanton Luzern at the time of review.
What I like about the employer
Es gab noch keinen Fall in dem das Unternehmen seinen finanziellen Pflichten nicht nachgekommen ist. Selbst bei unverschämten oder gar skrupellosen Verhalten seitens Mitarbeiter.
What I dislike about the employer
Der Entwicklungsprozess und stetige Wandel sollte eine etwas längere Frequenz haben.
Suggestions for improvement
Mehr Personalfeste auch im kleinen Rahmen fördern um den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit zu stärken.
Working atmosphere
Wenn man positiv und gewillt ist etwas zu bewegen sind die Tage gefüllt und kurzweilig. Somit ist die Arbeitsatmosphäre auf einem hohen Niveau.
Image
Das Unternehmen ist der Zeit etwas voraus und gewisse Kundengruppen sind nicht bereit die Gesamtdienstleistung in Anspruch zu nehmen. Man versucht das Unternehmen immer wieder zu unterbinden. Ebenso muss immer 200% geleistet werden und bei der Konkurrenz genügen bereits 80% und alle sind zufrieden.
Work-Life Balance
Schwierig zu beantworten aufgrund dessen, dass jeder eine andere Vorstellung davon hat. Für mich iO
Career/Professional development
Wie überall muss man selbst dafür bemüht sein. Von nichts kommt nichts.
Salary/Benefits
Im Branchenvergleich eher im besseren Bereich.
Environmental and social responsibility
Sehr gut
Collegiality
Wenn man sich selbst einbringt und einsetzt hat man eine sehr hohe Akzeptanz.
Interaction with older colleagues
Das Unternehmen versucht das Wissen zu transferieren, jedoch sind es die älteren die es nicht weitergeben möchten.
Leadership behavior
Immer anständig auch wenn es um harte Themen und Entscheidungen geht.
Working conditions
Wird nicht gespart. Meist sind es Mitarbeiter selbst welche nicht auf Ihre Gesundheit achten.
Communication
Könnte manchmal etwas besser ausfallen, jedoch ist es aufgrund der verschiedenen Gebiete, Interessen und Geschwindigkeit im Tagesgeschäft angemessen.
Equality
Passt
Interesting tasks
Mehr als das: Nach bereits zwei Jahren lernt und sieht man mehr als in diversen anderen Betrieben.
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Ein kommen und gehen
Former EmployeeDid no longer work in Production in Gisikon, Kanton Luzern at the time of review.
What I like about the employer
Fahrzeuge, Aufgabengebiet, Arbeitskollegen
What I dislike about the employer
Vieles, aber sicherlich das Management.
Working atmosphere
Werte werden nicht gelebt. Zahlen dafür schon!
Image
Eher schlecht als recht. In der Branche wird oft über die Firma gelächelt. Der Ferrari unter den Firmen (vom Preis her).
Work-Life Balance
Bei Brand in den Medien wird erwartet, sofort zu reagieren. Time to Place. Und jeder ist irgendwie "Schadengeil". Echt traurig.
Career/Professional development
Interne Kurse und Karriere funktioniert mit Ja ja sagen und lügen. Viele Selbstdarsteller.
Salary/Benefits
Okey, aber auch Branchenüblich. Oft wird mit dem Bonus gelockt.
Environmental and social responsibility
Wird derzeit das Image aufpoliert mit Baumzertifikaten. Dafür wird hintenrum Chemie, Benzin/Diesel etc. verschleudert.
Collegiality
Dies funktioniert. Wobei auch hier zum "Gärtli-Denken" angeregt wird. Es muss ja jeder sein Umsatz bringen.
Interaction with older colleagues
Solange die Leistung stimmt. Sonst wird gekündigt.
Leadership behavior
Führungskompetenz gleich Null. Keine Wertschätzung. Zudem auch keine Zeit dazu heisst es immer. Der Konzern verlange viel, da hätte man keine Zeit gross für die Mitarbeiter.
Working conditions
IT gut jedoch stets Probleme. Navision ist irgendwie von 2009. Gibt wesentlich besseres. Arbeitsplätze könnten besser sein und neuer. Sowie Stehpult etc.
Communication
Spärlich. Wenn dann eigentlich nur immer die Zahlen.
Equality
Eigentlich gut. Hat aber fast nur Frauen in der Admin. Dafür kaum draussen im Brandschutz, Sanierung, Trocknung etc.
Interesting tasks
Es geht so. Jeder Schaden ist eigentlich spannend, aber sind ja immer wieder die gleichen Arbeitsabläufe. Und oft darf man dies mit irgendwelchen Temporären Mitarbeiter ausführen. Die dann eh keine Ahnung davon haben. Somit zeigt dies aber auch auf, dass jede/r dies machen kann. Also keine Hexerei oder irgendwie mega spannend.
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Das sinkende Schiff
EmployeeWorked for this company in Gisikon, Kanton Luzern at the time of review.
What I like about the employer
Fuhrpark
What I dislike about the employer
Geschäftsührung. Es sind zuviele Leute welche kein Geld bringen! Zahlenorientiert.
Suggestions for improvement
Nicht die guten leute vergraueln, weniger Zahlendruck, erst Ende Jahr handeln. Ausmisten in der Geschäftsführung. Es sind zuviele Leute welche kein Geld bringen!
Working atmosphere
Ging rasant bergab seit 2022
Image
Intern sind alles die geilsten und die besten, außen schlecht und zu teuer.
Work-Life Balance
Nur noch arbeiten, arbeiten, arbeiten
Career/Professional development
Keine Möglichkeiten
Salary/Benefits
Oben top mit ungerechtfertigten Bonus, unten FLOP
Environmental and social responsibility
Neutral
Collegiality
Nicht mehr vorhanden
Interaction with older colleagues
Neutral
Leadership behavior
Keine Wertschätzung mehr, Werte werden nicht eingehalten. Alles dreht sich um Zahlen. Geschäftsleitung hat keine Ahnung, was die Leute alles leisten. Alles Sesselfurzer ohne jegliche praktische Erfahrungen, denken aber immer sie sind die besten und können das Rad neu erfinden.
Working conditions
Normal
Communication
Nicht mehr vorhanden, alles dreht sich sich um den Umsatz
Equality
Neutral
Interesting tasks
Vielseitige Aufgaben
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Würde mich nicht mehr bewerben
Worked for this company in Gisikon, Kanton Luzern at the time of review.
Image
Intern findet man sich Weltklasse, meine kunden finden uns schlecht. Image en basis von Selbstlob
Salary/Benefits
Unterdurchschnittlich, kein Zusammehalt
Collegiality
Kollegen toll, alle haben angst vor Geschäftsleitung
Leadership behavior
Direkter chef super. Geschäftsführung fragwürdig
Working conditions
Sehr viele Arbeitszeiten, keine Dankbarkeit von Geschäftsführung, team Unterstützung sehr gut.
Communication
Kommunikation und Realität völlig unterschiedlich, propaganda Kommunikation
Interesting tasks
Sehr interessant und herausfordernd
Working atmosphere
Work-Life Balance
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Würde mich wieder Bewerben
EmployeeWorked for this company in Gisikon, Kanton Luzern at the time of review.
Image
Wird stetig wieder besser
Collegiality
Sehr gut, bis auf ein, zwei ausnahmen die es aber überall gibt.
Leadership behavior
Sehr gut
Communication
Kann noch verbessert werden
Working atmosphere
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Der Ruf von Belfor wird schlechter gemacht als es tatsächlich ist.
ManagerWorked in Distribution / Sales in Gisikon, Kanton Luzern at the time of review.
What I like about the employer
Tolle Arbeitsumgebung. Super Team, offene und direkte Kommunikation.
What I dislike about the employer
-
Suggestions for improvement
Eingeschlagener Weg konsequent weiter gehen. Kontinuität beibehalten.
Working atmosphere
Zusammenarbeit ist stark verbessert worden. Man fühlt sich willkommen und ernst genommen.
Image
Wird wieder besser. Wir arbeiten hart daran.
Work-Life Balance
Nicht ganz leicht, da wir in einem dynamischen Umfeld arbeiten.
Career/Professional development
Wird künftig wieder verstärkt und intensiviert.
Salary/Benefits
Moderne Entlöhnungsangebote.
Environmental and social responsibility
Wird grossen Wert darauf gelegt.
Collegiality
Teamwork wird gross geschrieben.
Working conditions
Home Office wird ermöglicht und wo nicht möglich sind Einzelarbeitsplätze vorhanden.
Communication
Es wird zeitnah und offen kommuniziert.
Interesting tasks
Sehr interessant und abwechslungsreich
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
das erste Jahr
ManagerWorked for this company in Gisikon, Kanton Luzern at the time of review.
What I like about the employer
flexible Arbeitszeit
What I dislike about the employer
sehr auf Budget ausgerichtet
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Abteilungsleiter
ManagerWorked for this company in Gisikon, Kanton Luzern at the time of review.
Suggestions for improvement
Die Mitarbeiter mehr einbeziehen (ein zwei Stufen tiefer gehen )
Working atmosphere
Unsere Abteilung Sehr Gut
Communication
Mündlicher Austausch mit Mitarbeitern wöchentlich
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 38 experiences of current and former employees, BELFOR (Suisse) is rated an average of 3.2 out of 5. This score is below the average for the Real Estate & Facilities Services sector (3.6 points). 100% of the evaluators would recommend BELFOR (Suisse) as an employer.
- Based on 38 ratings, employees like the Interesting tasks, Collegiality and Equality factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 38 ratings, employees think BELFOR (Suisse) can improve as an employer in the area of Communication.