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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Benedict Schule St.Gallen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Als damals eine Dame Direktorin war, haben alle Mitarbeiter wie Tiere gekämpft un Arbeit zu bekommen. Das Betriebsklima war chaotisch
Die meisten Lehrer sind da wenige Stunde in der Woche. Die reden nur mit ihren Schülern. Kein gemeinsames Treffen.Niche einmal ein Weinachtsapero.
absolut kein Kollegenzusammenhalt. Die Lehrer kämpfen um ein Paar Arbeitsstunden zu bekommen. Das Klima ist überhaupt nicht kollegial.
den meisten Lehrer werden nut ein Paar Stunde Arbeit zugeteilt damit sie keine Sozialleistungen haben können
Für die Vorgesetzten bist du nur der, der ihnen Geld bringt. Die haben keinen Respekt vor dir und die wollen nichts von dir wissen
Das Team vorne im Büro hällt zusammen und unterstützen sich gegenseitig.