Beratungsstelle für Unfallverhütung als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 79 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenDie BFU: für die Sicherheit im Einsatz
Wer wir sind
Die BFU macht Menschen sicher. Als Kompetenzzentrum forscht und berät sie, damit in der Schweiz weniger folgenschwere Unfälle passieren – im Strassenverkehr, zu Hause, in der Freizeit und beim Sport. Für diese Aufgaben hat die BFU seit 1938 einen öffentlichen Auftrag.
Weitere Informationen auf bfu.ch
Produkte, Services, Leistungen
Die BFU bietet Unfallprävention aus einer Hand. Rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich für die Sicherheit in der Schweiz ein und arbeiten dabei eng mit nationalen und internationalen Partnern zusammen.
- Die BFU forscht und liefert die wissenschaftlichen Grundlagen.
- Die BFU bildet aus und vermittelt Fachpersonen Präventionswissen.
- Die BFU berät und schafft sichere Systeme.
- Die BFU kommuniziert und realisiert Sicherheitskampagnen.
Um die Unfallprävention effizient zu betreiben, entwickelt die BFU Schwerpunktprogramme und lädt Präventionspartner zur Mitwirkung ein.
Perspektiven für die Zukunft
Bei der BFU haben wir nicht nur spannende Aufgaben zu bieten. Wir setzen auch auf eine positive Unternehmenskultur und ein gutes Arbeitsklima. Individuelle Förderung und ein fairer Lohn gehören ebenso dazu wie flexible Arbeitszeiten und fortschrittliche Sozialleistungen. Und selbstverständlich sorgen wir auch dafür, dass unsere Mitarbeitenden Familie, Beruf und Freizeit unter einen Hut bringen können. Nicht umsonst werden wir seit 2022 von kununu als Top Company ausgezeichnet. Kommen Sie zur BFU. Es gibt viele gute Gründe.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 79 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Parkplatz
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Was Beratungsstelle für Unfallverhütung über Benefits sagt
- Spannende, sinnstiftende und herausfordernde Aufgaben.
- Flexible Arbeitszeiten und fortschrittliche Ferienmodelle.
- Bis zu 50 % der Arbeitszeit im Homeoffice möglich.
- Fairer Lohn und attraktive Nebenleistungen.
- Gute Sozialleistungen.
- Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze sowie moderne Informatik.
- Einführungsprogramm und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Weitere Infos finden Sie auf bfu.ch/jobs
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Weniger schwere Unfälle in der Schweiz: Dafür setzen wir von der BFU uns mit ganzer Kraft ein. Für diese Aufgabe haben wir nicht nur einen gesetzlichen Auftrag, sie liegt uns auch am Herzen. Wir forschen und beraten, um menschliches Leid und volkswirtschaftliche Kosten zu vermindern. Unser Wissen und Know-how geben wir aktiv an die Bevölkerung und Fachkreise weiter.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Unser Interesse gilt engagierten Menschen aus unterschiedlichen Berufen mit vielfältigen Fähigkeiten.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Beratungsstelle für Unfallverhütung.
Standort
Standorte Inland
Hodlerstrasse 5a
3011 Bern
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sinnstiftende Arbeit
Sehr strukturiertes Onboarding und in allen Belangen eine Antwort vorhanden. Und wenn nicht wird eine Lösung/Antwort gesucht. Gehen auf Bedürfnisse der Mitarbeitenden ein.
Die Transparenz. Dank der Protokolle und verschiedenen Anlässen ist man auch im Bilde, was in den anderen Abteilungen läuft. Der Arbeitgeber beteiligt sich finanziell an Sicherheitsprodukten.
Transparente Kommunikation. Vorgesetzte sehen sich nicht weiter oben als Mitarbeiter. Gespräche finden auf Augenhöhe statt. Der Mensch steht im Mittelpunkt. Home-Office flexibel und sehr gut aufgebaut.
Sozial und fachlich top. IT und Infrastruktur ausgezeichnet. Den Mitarbeitenden wurde Sorge getragen. Arbeitgeber war stets Lösungsorientiert und offen für Vorschläge.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dürfte etwas agiler sein, wenn es um Änderungen geht.
Bis jetzt wirklich gar nichts!
Ohne "guten" Kontakt nach oben bist du Schuld für deine Vorgesetzten, wovon einige überfordert und nicht ehrlich sind.
Wenn ich was wirklich schlecht finden würde, würde ich nicht mehr hier arbeiten.
Mitarbeiter behandeln, welche Missstäde melden
Verbesserungsvorschläge
Zum Teil sind die Mitarbeiter schon lange bei der BFU und arbeiten nach dem Motto "Dies haben wir schon immer so gemacht". Mit guten Argumenten lässt sich dies aber ausdiskutieren.
Einheitlichere Organisation der Abteilungen. Die Abteilungen haben sehr viel Spielraum, dies führt aber auch teils zu (kleineren) Unstimmigkeiten.
Entwicklungsunmöglich
Manchmal etwas umständliche Prozesse
Management und weitere Führungsleute müssen ersetzt werden, da keine Leistung, nur heisse Luft.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Beratungsstelle für Unfallverhütung ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
modern, IT Support vor Ort und mehrheitlich super!
Zeitangepasste Soft- und Hardware.
Top Infrastruktur. Home-Office aufgrund der modernen IT ohne Qualitätseinbussen möglich. Schöne Arbeitsplätze mit viel Pflanzen und guter Beleuchtung. Work-Lounges sind einladend für die Kaffee-Pause und die Cafeteria ist nach dem Umbau richtig schön und gemütlich.
Flexible Arbeitszeiten, Raum für Selbstorganisation, Möglichkeit zum Home Office, Büros mit modernem Inventar, gute technische Ausstattung...
IT-Umgebung auf absolut modernen Stand. Büroräumlichkeiten sehr gut, dürften aber ein bisschen offener gestaltet werden (Käfighaltung). Lage sehr gut (wenn man mit öffentlichen Verkehrsmitteln reist).
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beratungsstelle für Unfallverhütung ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
die interne Kommunikation hat noch Verbesserungspotential
Kommunikation von oben nach unten mässig bis schlecht
Mit Protokollen wird sehr gut über Geschehnisse in anderen Abteilungen informiert, bei kleineren Umstellungen dürfte besser und klarer kommuniziert werden.
z.T. wurden Sitzungen abgeschafft, damit der AL/TL die MA nicht mehr informieren muss und somit seine Überforderung nicht zum Vorschein kommt
von oben nach unten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
wenig bis nicht vorhanden
Weiterbildungen sind gewünscht und werden auch mitfinanziert, sofern diese für die Unternehmung sinnvoll sind. Sprachkurse sind sehr erwünscht und werden auch intern angeboten.
Wissensvermittlung und Wissensförderung standen im Vordergrund. Die Mitarbeitenden wurden stets gefördert und zu Weiterbildungen ermuntert. Angesehene Fachpersonen wurden für firmeninterne Workshops eingeladen etc.
Mir wurde bereits im ersten Arbeitsjahr eine Weiterbildung bezahlt. Sehr unkompliziert und grosszügig.
Viele gut qualifizierte Mitarbeitende mit hoher Fachkompetenz.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Beratungsstelle für Unfallverhütung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Beratungsstelle für Unfallverhütung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Beratungsstelle für Unfallverhütung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 72 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Beratungsstelle für Unfallverhütung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.