Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bergauer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen, unkompliziert und angenehm, auch in Meetings darf gerne gelacht werden. Teilweise ist es im Büro etwas laut, wodurch Telefonate am Empfang erschwert werden.
Sehr guter und unkomplizierter Kollegenzusammenhalt. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen.
Grundsätzlich gute Work-Life-Balance, auch wenn die Arbeitsmenge teilweise hoch ist. Spontane freie Tage oder früheres Feierabendmachen sind möglich.
Sehr angenehmes und respektvolles Vorgesetztenverhalten. Man kann offen und unkompliziert miteinander sprechen und auch persönliche Kleinigkeiten, wie die Frage nach den Ferien, werden nicht vergessen.
Durch die Kombination aus Projektarbeit und Administration sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich – von komplexen Themen bis zum täglichen Business. Dadurch lässt sich der Arbeitstag vielseitig gestalten und gut planen.
Sehr angenehme, lockere und humorvolle Arbeitsatmosphäre. Man kann gemeinsam lachen und Sprüche machen, gleichzeitig wird auch aufeinander eingegangen, wenn es Unstimmigkeiten gibt.