Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bergauer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der CEO hat offen und transparent kommuniziert. Im Team hingegen leider gar nicht...
Insgesamt im Unternehmen wird man wertgeschätzt, dies bringt einem leider nicht viel, wenn der respektvolle Umgang im Team fehlt.
Grundsätzlich kann man die Arbeitszeiten frei wählen, man muss jedoch zu den "Schalteröffnungszeiten" der Telefone da sein (08:00-17:00 Uhr).
Ich habe den Eindruck, dass Meinungen im Team stark durch einzelne Personen gesteuert werden und somit einen grossen Einfluss auf das Vorgesetztenverhalten haben.
Wiederkehrende Aufgaben, was an sich nicht schlecht ist.
Grundsätzlich über die ganze Unternehmung hinweg sehr gut, leider aber in der Administration herrscht grosser Neid, Konkurrenzverhalten und allgemein eine negative, herunterziehende Arbeitsatmosphäre.