Keine Führung, keine Kultur, kein Dienstleistungsgedanke, keine Zusammenarbeit, schlechte IT und viele manuelle Prozess
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Tage Ferien, Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, Kultur, Kommunikation und Information, Dienstleistungsgedanke, Zusammenarbeit, IT, Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Die Frage nach dem:" Wie können wir den Issue beheben und wsa gibt es für lösungsmöglichkeiten" würde schneller ans Ziel führen als die Frage nach dem "Wer ist schuld, dass wir diesen Issue haben?"
Arbeitsatmosphäre
Keine Hilfsbereitschaft und kein Zusammenarbeitsgedanke / Jeder nur für sich / Arbeiten werden oft mehrmals von unterschiedlichen Mitarbeitenden ausgeführt, weil keine Kommunikation stattfindet / Alle lästern über alle anderen ab
Kommunikation
Führung ist nicht spürbar / Entscheide werden nicht kommuniziert / Informationen werden nicht geteilt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Ausnahmen, aber generell kein Teamgedanke / Jeder arbeitet in seinem Gärtchen
Work-Life-Balance
30 Tage Ferien / HomeOffice ist möglich
Vorgesetztenverhalten
Alles nur Chefs / Keine Leader, welche die Mitarbeitenden fördern / Sozialkompetenz wenig bis gar nicht ausgeprägt / Keine Empathie
Interessante Aufgaben
Arbeit wäre okay, aber keine Planung und keine Strategie / Vieles wird improvisiert und die Prozesse werden nicht optimiert
Gleichberechtigung
Generell okay / In den Führungspositionen sind jedoch nur sehr wenige Frauen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz okay / IT wie vor 20 Jahren bei anderen Banken / keine Kaffee-Zone
Gehalt/Sozialleistungen
Okay
Karriere/Weiterbildung
Mitarbietende werden nicht gefördert