Ideal zum relaxen und ausspannen ohne Konsequenzen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Engagement, flache Hierarchien,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalentwicklung - fischt anscheinend den kompletten Langzeitsarbeitsmarkt ab, Kommunikation. Es werden alle Mitarbeiter gleichberechtigt behandelt und vergütet, egal was sie leisten. Schlechte Kommunikation. Unlogische und Unproduktive Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Produktivität steigern, durch bessere Personalentwicklung. Evtl. auch wirklich mal jemanden entlassen, wenn er offensichtlich Arbeit verweigert. Offenere Kommunikation, Richtlinien erstellen, die Mitarbeiter nicht permanent in Ihrer Produktivität ausbremsen
Kollegenzusammenhalt
Relaxen entweder oder sind frustriert weil nichts passiert
Work-Life-Balance
Man bekommt das Gefühl das manche Mitarbeiter mehr an den vielfältigen Freizeitaktivitäten die die Firma bietet teilnehmen als an der Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt bei den meisten an Unternehmer-Geist
Interessante Aufgaben
Null Förderung, sehr spezielle Personalentwicklung
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter werden bis zur Pension beschäftigt, egal was sie leisten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok. Sozialleistungen sind aber sehr gut
Image
Wer Karrieretechnisch was erreichen möchte oder was auf sich hält, sollte einen weiten Bocken machen.
Karriere/Weiterbildung
Nur möglich, wenn man sich für sein Leben an das Unternehmen bindet und sich immer schön wegduckt