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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Zusammenarbeit mit den Arbeitskollegen, Arbeitsgeräte wurden zur Verfügung gestellt und gutes Verhältnis mit den Vorgesetzten.
Super worke life balance. An unseren dänischen konzer ausgerichtet
Flache Hierarchie. Gutes Team, gutes Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeit ohne zeiterfassung
Gutes Teamspirit. Flache Hierarchie.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirtschaftlich ist die Firma sehr abhängig vom Mutterkonzern. Es gab oft organisatorische Entscheidungen vom Management und durch ihre Entscheidungen führte es auch zu Massenentlassungen. 2016 wurde die R&D-Abteilung nach Ausland verlagert und 70 Stellen gekündigt. 2022 wurde auch die HIG-Abteilung nach Ausland verlagert und 38 Stellen gekündigt und somit verlor ich auch meine Stelle.
Könntw beeinflusd werden vom grossen mutter konzern
Bekleidungsvorschriften sind nicht immer ganz nachvollziehbar
Grossraumbüro. Sehr laut. Im Sommer heiss, im winter kalt
Grossraumbüro, Lärm, Extrem heisse Räume im Sommer
Verbesserungsvorschläge
Die Firma muss unabhängiger werden. Als Mitarbeiter fühlt man sich durch die Entscheidungen des Managements vom Mutterkonzern gelähmt. Wie es in Zukunft mit dieser Firma weitergeht ist ungewiss.
Könnte unabhängiger agieren.
Etwas an der Lognstruktur zu arbeiten. Management weniger und arbeiter mehr
Abgetrennte Räume, weg vom Grossreaumbüro.
Aufgeteilte Büroräume, Klimaanlage
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bernafon ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn man neben der beruflichen Tätigkeit extern eine Weiterbildung absolvieren möchte, ist Bernafon nicht der ideale Arbeitgeber.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bernafon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Bernafon schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bernafon als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Bernafon
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Bernafon
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