Gute Zeit bei Bernheim
Arbeitsatmosphäre
Bei 80 Mitarbeiter:innen ist die Atmosphäre wie auch unter Freunden unterschiedlich. Der Zusammenhalt unter den Mitarbeiter:innen ist sehr familiär was, das Arbeiten sehr angenehm gestaltet.
Image
In der heutigen Gesellschaft ist es schwierig geworden, „Gut“ zu sein. Deshalb finde ich, dass Bernheim das Image noch ein bisschen „pushen“ muss, um auf dem Markt mitzuhalten. Sie ergreifen jedoch verschiedene Massnahmen um dies zu erreichen.
Work-Life-Balance
Meine Ferienwünsche wurden immer beachtet und bestätigt!
Karriere/Weiterbildung
Ich habe lange bei Bernheim gearbeitet und bin „Erwachsen“ geworden im Betrieb! Sie überliessen mir Verantwortung und unterstützten mich in vielen Bereichen wie zum Beispiel beim Thema Weiterbildung! Meine Vorgesetzte begleitete mich sogar an meine Diplomarbeit Präsentation!! diese Stütze schätze ich sehr!
Gehalt/Benefits
Die Löhne werden immer pünktlich ausbezahlt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist auf jeden Fall ein Thema bei Bernheim. Zudem werden Umwelt- und Sozialprojekte umgesetzt. Beispielsweise Spenden, oder auch ein „Green Friday“ anstatt Black Friday etc.
Kollegenzusammenhalt
Ich empfinde den Zusammenhalt, sowie das Zusammenarbeiten unter den Mitarbeiter:innen angenehm, weil es junge, als auch ältere Mitarbeiter:innen gibt. Meiner Meinung nach hatte ich auf diese Weise immer einen spannenden und abwechslungsreichen Austausch.
Umgang mit älteren Kollegen
Bernheim hat ältere Mitarbeiter:innen und stellt auch solche ein. Ich finde dies gut, weil Mitarbeiter:innen zwischen 40 und 50 Jahren anders mit Kunden:innen umgehen und ein professionelles Auftreten auf der Verkaufsfläche zeigen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben sich immer neutral, sowie professionell verhalten. Interne Information werden monatlich preisgegeben und offen mit den Mitarbeiter:innen kommuniziert, was ich als sehr wichtig empfinde.
Arbeitsbedingungen
In den letzten 3 Jahren ist bei Bernheim sehr viel gegangen. Es wurde umgebaut, ein Onlineshop wurde errichtet und die Büros wurden genauso moderner ausgestattet!
Kommunikation
Im Verkauf gibt es jeden Morgen ein kurzes Morgengespräch, wobei die Mitarbeiter:innen über NEWS informiert werden und somit auf dem neusten Stand sind. Durch diese Weise fühlte ich mich als Mitarbeiterin immer auf dem neusten Stand, was im Unternehmen passiert.
Gleichberechtigung
Meine beiden Vorgesetzten sind zwei Frauen, deshalb ist es „Frauenpower“! Im Bernheim werden Frauen gleich behandelt wie Männer.
Ich hatte die Chance bei Bernheim nach meiner Ausbildung direkt ins Büro einzusteigen, obwohl ich eine Detailhandels-Ausbildung hatte. Deshalb DANKE Bernheim für diese Chance!
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass ich meine Grundausbildung im Detailhandel gemacht habe und die Weiterbildung im Büro fortsetzte, erhielt ich oft neue und spannende Aufgaben.