5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Führungsstruktur, kein faires Verhalten, Unterdrückung von Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich futes Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diskriminierung und Demütigung von Mitarbeitern. Kein Mitspracherecht. Keine Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Führungsstruktur entwickeln, nachhaltiges Mitarbeiter-Management
Arbeitsatmosphäre
Keine Fairness, Fokus aufs Negative, keine Fehlerkultur
Work-Life-Balance
Teilzeitarbeit erleichtert Balance
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung, trotz wiederholter Nachfrage
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb vom Team herausragende Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Sparmassnahmen können auch ältere Mitarbeiter betreffen
Vorgesetztenverhalten
Starke Führungsfehler verhindern positives Arbeitsumfeld
Kommunikation
Arbeitsdruck der einzelnen Abteilungen verhindert offene Kommunikation
Gleichberechtigung
GL ist ausgeglichen, ansonsten eher durchzogen
Interessante Aufgaben
Interessante Arbeit, keine Entwicklungsmöglichkeiten
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Tolles Team, tolle Arbeit, aber auch viel Arbeitsdruck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team; Gefühl, dass man gemeinsam am Strick zieht und Projekte mit einem Mehrwert für die Besuchenden/die Angestellten realisiert.
Image
Scheint sehr gut zu sein, gemessen an den Reaktionen, die ich so mitkriege.
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung sehr hohe Arbeitsbelastung. Überzeit ist Standard. Man profitiert davon, dass alle mit Herzblut dabei sind und bereit sind, die Extrameile zu gehen. Gehört wahrscheinlich ein Stück weit zur Projektarbeit dazu und kann auch Spass machen. Habe den Eindruck, dass immer mehr Projekte umgesetzt werden bzw. bestimmte Qualitätsanforderungen erfüllen sollen, obwohl nicht mehr Budget oder personelle Ressourcen zur Verfügung stehen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird etwas an Weiterbildungen bezahlt, aber nur in geringem Umfang.
Gehalt/Benefits
Ich habe mich vorgängig zwar über Löhne des Arbeitgebers informiert, aber im Nachhinein doch herausgefunden, dass einige Mitarbeitende mit ähnlicher Erfahrung und Qualifikation deutlich besser verdienen. Es gibt eine Lohnskala, die ist aber ziemlich nichtssagend überhaupt nicht transparent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt kleinere Initiativen (Reduktion der Einwegbecher, Kompost usw.). Das Ausstellungswesen ist aber eher weniger öko und der Arbeitgeber ist sicher nicht an vorderster Front, dies zu ändern.
Kollegenzusammenhalt
Im Allgemeinen sehr cooles Team, engagierte Leute und guter Zusammenhalt. Teilweise etwas Spannungen zwischen den Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke, dass ältere Kolleg:innen in den letzten Jahren grosse Veränderungen mitmachen mussten: Vermittlung und Besuchserlebnis haben einen grösseren Stellenwert erhalten, die älteren Kurator:innen wurden etwas von ihrem ''Thron'' gestossen. Ich habe den Eindruck, dass mit dieser Entwicklung nicht alle gleichermassen zufrieden sind.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall wertschätzend und unterstützend.
Arbeitsbedingungen
Tolle Arbeit und tolles Umfeld, Lohn und Arbeitsdruck könnten besser sein.
Kommunikation
Das Team wird regelmässig und über verschiedene Kanäle über wichtige Entscheidungen, Milestones und Projektforschritte informiert. Bei Auflösungen von Arbeitsverhältnissen, Krankschreibungen o.Ä. ist nicht immer klar, was Sache ist.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht wirklich beurteilen. In GL ausgewogenes Geschlechterverhältnis, im Stiftungsrat überwiegend ältere Herren. Ich glaube man gibt sich Mühe, diverser zu werden, z.B Anstellung von Männern in von Frauen dominierten Abteilungen oder von PoC.
Interessante Aufgaben
Vielfältige, interessante Aufgaben.
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100% Anstellung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessane und abwechslungsreiche Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab neuer Leitung sehr hirarchische, wenig durchlässige Führung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gute Kultur, schlechter Lohn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Kulturbetrieb aber knauserig bei den Löhnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bernisches Historisches Museum durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bernisches Historisches Museum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.