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Bernmobil
Bewertung

Sehr guter Arbeitgeber ÖV

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BERNMOBIL AG in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bereits durch diverse Kommentare erwähnt. Moderner aufgeschlossener Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine momentan

Interessante Aufgaben

Arbeite im Fahrdienst. Erlebe Bernmobil als sehr modernen Arbeitgeber Vertrauenskultur. Herausragend für einen ÖV Betrieb und den Fahrdienst ist, dass als Angestellter, eine Wahlmöglichkeit der Schichtlagen besteht, so ist ein Privatleben gut planbar. Jahresdienstplan. Frauenförderung. Gute Sozialleistungen. Sehr gute Fringebenefits (GA kann Gratis oder zu stark reduzierten Konditionen bezogen werden, Fitnesscenter, Joga usw. -Angebot wird dauernd überarbeitet und abgepasst). Fairer und aufgeschlossenen Führungsstil. Im Betrieb herrscht durch alle Ebenen hindurch die „Du Kultur“ und „Vertrauenskultur“. 40 Stundenwoche (Arbeitszeit). Bis 49 Jahre, 5 und ab 50 Jahre, 6 Wochen bezahlten Urlaub. 13. Monatsgehalt. Aktives Gesundheitsmanagement. Gutes Weiterbildungsangebot.

Gleichberechtigung

Frauenförderung. Ziel 40% der Belegschaft Frauen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere willkommen.

Arbeitsbedingungen

Für den Fahrdienstbetrieb sehr atraktive Arbeitsbedingungen (Wahl der Schichtlagen, werden verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Wahlmögkichkeiten angeboten, Teilzeitpensum möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltthemen nehmen großen Platz ein. Sozialbewusstsein ist nicht nur „Worthülse“, sondern erlebe dies als „Firmenkundenkultur“

Gehalt/Sozialleistungen

Faires und marktübliches Gehalt (Definiertes Gehalt, Lohnstufen). Sozialleistungen gut. BVG Beitrag Arbeitgeber 2/3. Lohmfortzahlung bei Krankheit und Unfall 100% (2 Jahre). Ordentliche Pensionierung mit voller Rente mit Erreichung 63 Altersjahr. Sehr gutes fringebenefitangebot!

Image

Top Arbeitgeber Raum Bern (Ranking)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert. Karrieremöglichkeiten innerhalb des Betriebes bestehen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

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