20 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sozial
Coaches sind nicht menschlich
Mehr auf die Fahrer hörren
Nicht mehr wie früher
Die freie Arbeitsweise
Hirarchie unter den Mitarbeitendeb
Werkstattmitarbeiter mehr fördern
Sehr frei
Gut
Ist sehr gut
Gut
Befriedigend
Sehr gut
Einigermassen, herscht ein wenig Hirarchie, leider
Werden weniger geförtert als die Jungen
Zu wenig geführt
Sind recht gut
Informationen etwas schwach
Mitarbeiterförderung ist zu unterschiedlich
Wurde mit der Zeit Eintönig und langweilig
Für mich passt alles
Bin zufrieden
Weiter so
Jeder hilft und man weiss wo man Unterstützung bekommt.
Man ist beliebt und bekannt
Habe für alles Zeit.
Man kann immer
Überdurchschnittlich
Jeder gönnt und hilft
Erfahrung wird geschätzt
Mentor und immer sehr wohlwollend
Für mich top
Neuste Technik und Tools
Sowieso
Man kann sich immer weiterentwickeln
Die Flexible Arbeitszeit, Freiheit und der soziale Kontakt wie auch die sozialen Leistungen finde ich sehr gut. Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
Die Weiterbildungen und Schulungen sollten noch besser und mehr angeboten werden.
Die unteren Lohnklassen wie auch einen Leistungslohn wäre eine Verbesserungsmöglichkeit.
Sehr gute Team Atmosphäre
Bernmobil hat im ganzen ein sehr gutes Image
Gutes Gleichgewicht
Es hat eine gute Möglichkeit, sich weiter zu Bilden
Der Gehalt ist gut und die Sozialleistungen sehr gut
Sehr Umwelt und Sozialbewust!!!
Viel Teamarbeit
Sehr guter Umgang
Viel Selbständigkeit und Freiraum der Mitarbeiter
Sehr gute Arbeitsbedingungen
Die Kommunikation ist gut in unserem Betrieb
Die Arbeitsaufteilung wird fair behandelt
Abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben
Flexibilität
eher träge Arbeitsweise
gut, soweit alles in Ordnung
soweit gut, habe bis jetzt nicht negatives gehört
sehr gut, Jahresarbeitszeit...
Möglichkeit besteht, braucht man Eigeninitiative,
könnte immer besser sein, Lohnbänder, durch das nicht so gut handelbar
kann ich zu wenig beurteilen
bis jetzt gut, freundlich und ehrlich
keine schlechte Erfahrungen gemacht bis jetzt
freundlich und hilfsbereit
Grossraum Büros, soweit gut eingerichtet. Es wird immer daran gearbeitet um kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsbedingungen
immer up to date
alle werden bisher gleich behandelt
grundsätzlich ja, frage ist nur, was man will...
Ich wurde noch nie enttäuscht und freue mich noch auf viele weitere Jahre in einem sehr sozialen Betrieb arbeiten zu dürfen.
Das BC und diverse Ausbilderinnen und Ausbilder!
Fachkompetenzen sind nicht optimal. Dafür wird der Sozialkompetenz in dieser Abteilung mehr Beachtung geschenkt. Es sollte ein gesunder Mix von beidem sein. Die Qualität hat etwas abgenommen, seit so viele im BC sind.
Auf die Leute von der Basis hören.
Die, die an vorderster Front fahren und arbeiten. Diese sind die, welche produzieren.
Dazu gehören auch die wertvollen Technikmitarbeitenden und auch die Leute Leitstelle, welche stets mit rat und tat da sind.
Trotz der Grösse des Unternehmens ist man nicht nur eine Nummer. Man kennt sich persönlich und mit Namen. Egal ob man im Fahrdienst und/oder Technik, Verwaltung etc. ist. Man ist auf Augenhöhe zusammen unterwegs.
Ah, du arbeitest bei BERNMOBIL.
Hervorragend! -Klaro gibt es auch hier zwischendurch 14 Stunden Schichten, welche aufgrund der Leistungsmasse nicht wegzudenken sind. Jedoch auch diese Zeiten kann man gut überbrücken, wenn man nicht direkt in der Stadt wohnt. Es bestehen diverse Möglichkeiten wie z.B. kostenlos ins Fitnessstudio oder vergünstigt in eine städtische Badeanstalt zu gehen, oder sich in einem der zur Verfügung gestellten Ruheräumen zu begeben.
Das wichtigste ist jedoch, dass wenn Dienstschluss ist, man nach Hause geht und nicht noch irgendwelche Pendenzen hat und abarbeiten muss. Davon profitiert die Familie zu 100%.
Interne Weiterbildungen, sowie die gesetzlichen Weiterbildungen werden regelmässig eingeplant.
-Ist gut. Jedoch dürfte auch hier noch mehr drin liegen.
Dies muss die Politik nun baldmöglichst erkennen. Nur so kann der allgegenwärtige Fachkräftemangel abgefedert werden.
(unsere Geschäftsleitung gibt alles, muss sich jedoch an die städtischen und kantonalen Vorgaben halten)
Klimaschonende und/oder neutrale Fahrzeuge werden angeschafft. Der Abfall wird getrennt.
Die Dienstbekleidung wurde so gewählt, das die Produktion unter dem Fair Trade Label und nur von zertifizierten Hersteller hergestellt werden darf.
Es ist ein Miteinander anstatt Gegeneinander. Und die ewas "frustrierten" Kollegen werden in Ruhe gelassen. Dies im Sinne von: "ich lasse mich nicht mit in deren Fahrwasser ziehen".
Es arbeiten diverse Kolleginnen und Kollegen auch nach der ordentlichen Pension in einem reduzierten Pensum weiter. Diese werden sehr geschätzt. Dies nicht nur im Fahrdienst, sondern auch in anderen Abteilungen. Geballte Erfahrung ist fast unersetzbar.
Da gibt es nichts auszusetzen. Kollegial und ebenfalls hier auf Augenhöhe.
Aktuell wird der Fuhrpark stark erneuert. Da wird wert auf Ergonomie für den Fahrkörper geachtet.
Doch momentan bestehen viele technische Probleme an den neusten e-Gelenkbussen, welche belastend für die Fahrerinnen und Fahrer sind.
Die IT Umgebung ist etwas "verstaubt". PC Arbeitsplätze laufen langsam und sind etwas anfällig auf Störungen.
Die Infrastruktur der Büroräumlichkeiten ist ok.
Das betriebliche Handy ist in Ordnung, jedoch wäre ein Tablet als Ergänzung sehr wünschenswert.
Die Kommunikation funktioniert gut. Egal auf welchen Ebenen. Jedoch sollte darauf geachtet werden das Qualität nicht darunter leidet. -Namentlich bei Weisung und Mitteilungen für das fahrende Personal sollte diese Sprache einfach und verständlich gehalten werden. Da viel in der Stadt demonstriert wird, entstehen dadurch stets Umleitungungen etc. Das gleiche gilt für Baustellen und sonstige Sonderanlässe.
Hierfür ist eine einfache Kommunikation wichtig und unterstützend vielleicht mit Bildern sicher wertvoll. Es hat diverse Kolleginnen und Kollegen welche nicht aus Bern sind/stammen.
Dies wird bereits seit Jahren gelebt. Da gibt es nichts auszusetzen.
Kein Tag, keine Stunde und keine Minute ist gleich wie die andere. Dies macht's aus.
Sehr Sozial
Nichts
Nichts
Man kan über alles Reden und Du mit allen.
Leider immer mehr Bürolisten und Cheffs
Im Fahrdienst bessere Löhne in den Ausennetz! Gestauchte Dienste nicht 12 Stunden Presenszeit.
Leider an den Positionen Vorgesezte immer mehr Theoretiker
Gegen aussen gut.
Werbung verspricht viel
Ja wens passt und man nicht aufmüpfig ist.
Müsste Höher sein der Lohn
Kein kommentar
Leider immer mehr Gruppen
Ist ok solange man nichts hat Gesundheitlich. Und Kopf passt.
Kommt auf den Vorgesezten draufsn
Verschlechtert sich
Das was muss kommt an
Frauenquote spührbar zuviel
Jeder Tag anders
Soziales aber auch hier müsste mehr sein
Zuviele Büros die nocht ausgelastet sind und zu wenig front gefühle
Mehr auf die front hörren und zugehn. Weniger Leute die nicht so fähig sind
Noch gut
Lässt nach
Zu hohe pressents zeit
Wen man nicht ja sager ist schwirrig
Könte immer mehr sein
Noch gut
Gut
Immer weniger die auch was unternehmen
Leider immer weniger da immer mehr unfähige im Büro
Büro zu Fahrdienst mässig
Wird extrem gefördert zu stark
Wen man einem lässt
Sehr Mitarbeiter orientiert
Hinkt ein bisschen der modernen Technik hinterher
So verdient kununu Geld.