5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass seit Herbst 2024 viel Wert auf die Führung und Förderung der Kader und Mitarbeitenden gelegt wird.
Die Kader und MA gehen offen miteinander um.
Sehr gut.
Bei uns haben die MA sehr viele Wünschmöglichkeiten.
Wer möchte kann sehr gerne.
Alles was möglich und tragbar ist, wird gemacht.
Sehr soziale Arbeitgeberin.
Sehr gute gegenseitige Unterstützung.
Alle sind willkommen. Es werden sogar pensionierte MA weiterbeschäftigt.
Die Kader arbeiten an sich, dass sie gute Führungskräfte sind. Sie reflektieren sich. Sie werden durch die GF gefördert.
Alles was möglich ist, wird gemacht.
Wir leben GFK und entwickeln uns weiter.
Darauf legt die Geschäftsführung grossen Wert.
Sehr vielseitige und sehr interessante Aufgaben.
Die Sicht ist sehr einseitig, gutes Personal wird vergrault, es wird viel versprochen und nichts geholten. Die Arbeitsklimakultur ist Mobbing!
Die Offenheit, die Kompetenz, das grosse Engagement, der wertschätzende Umgang, die familiäre Atmosphäre
Grosse gegenseitige Hilfsbereitschaft
Wird sehr daran gearbeitet. Hat sich stark verbessert.
Viele Freiwünsche möglich
Wird gefördert
Grosse Hilfsbereitschaft untereinander
Diese werden auch sehr geschätzt, wie alle Mitarbeitenden mit ihren Stärken und Schwächen
Vorbildlich, sehr engagiert, offen und wertschätzend
Alle geben ihr Bestes für eine gute Kommunikation
Vielseitig, spannend und sehr interessant
Hat manchmal Humor, kann lustig sein.
Schnell schlechte Laune hat und es schnell an andern rauslässt.
Geläster von allen seiten, gemozetes von der Chefin dauernd
Mittlerweile mit neuen Berufsbildner vieeeel besser man hat unterstützung 100% und der Berufsbilder setzt sich 100% für lehrlinge ein das wir eine guet ausbildung abschlissen.
Andere bekommen viel mehr die anderen weniger, es werden einige unfair bevorzugt.
Eigentlich gut bis auf 2-3 Faule was normal ist.
Chefin ist eifersüchtig auf ältere mit mehr Erfahrung und gleicher Ausbildung
Dauernd hässig, genervt und denkt nur sie kann alles und nur sie ist die beste.
Wie es in der Gesundheitsbranche ist, mit der Arbeitszeit aber da sollte man nicht mäkkern da man es selbst ausgewählt haz.
Gute Kommunikation =0 da jeder etwas anderes erzählt und niemand von etwas Mitbekommt und mann dann angeschnauzt wird weil man es nicht weiss obwohl es nie erwähnt wurde, jeder ändert sachen wie er will und kommuniziert es nicht weiter.
Gleichberechtigung =0 die person die sympathischer ist bekommt mehr lohn egal ob gleiches alter, erfahrung und gleiche ausbildung, die person wo die Chefin mehrmag hat besseren Arbeitszeiten und lohn.
Liebe meinen Job in der pflege ich Lebe für meine Bewohner es ist mir wichtig das es allen menschen gut geht.