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BG 
Ingenieure 
und 
Berater 
AG
Bewertung

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Guter Arbeitgeber; grosse Unterschiede zwischen Hauptsitz (Lausanne) und familiären, kleineren Niederlassungen;

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BG Ingenieure und Berater in Lausanne gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima. Kollegialität unter Mitarbeitern. Moderne Ausstattung und sehr gute EDV-Tools

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise fragwürdige interne Kommunikation vom Mutterhaus Lausanne her (HR, Geschäftsleitung). Mehr Schein als Sein.

Verbesserungsvorschläge

Der Hauptsitz in Lausanne sollte sich mehr um die Anliegen in den Niederlassungen kümmern.

Arbeitsatmosphäre

In Niederlassung Zürich: sehr modernes, gut ausgestattetes Büro, sehr kollegiale, familiäre Atmosphäre im Büro (zu Hauptsitz in Lausanne eher distanziert)

Kommunikation

Lokale Kommunikation: OK bis gut.
Kommunikation vom Hauptsitz her: ungenügend bis mässig.

Kollegenzusammenhalt

In Niederlassung Zürich: top, auch in anderen Niederlassungen der Deutschschweiz

Work-Life-Balance

Wie in der Branche üblich meist sehr viel Arbeit. Aber flexibel bei Abbau der Überzeit. Sehr offen bei Feriengenehmigungen und auch für unbezahlten Urlaub, Teilzeit-Pensum etc. Mit 5 Wochen Ferien pro Jahr mehr als meiste andere Arbeitgeber. 42.5 Arbeitsstunden pro Woche; 2x pro Tag bezahlte Kaffeepausenzeit. Gleitende Arbeitszeiten, viele Freiheiten.

Vorgesetztenverhalten

Bei mir sehr gut. Hängt aber natürlich bei jeder Abteilung vom jeweiligen Vorgesetzten ab.

Interessante Aufgaben

Abhängig vom Fachbereich

Arbeitsbedingungen

Gut, wenn auch nicht so nah am Nonplusultra, wie einem die Firma weis machen will.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gemäss Firmenphilosophie absolut Spitze. In der Realität "nur" gut

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenstandard, vielleicht mit leichtem Plus bei den Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

Man kann schnell Verantwortung übernehmen.
Weiterbildungsmöglichkeiten gut (interne und externe Kurse)


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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