Nicht empfehlenswert!
Verbesserungsvorschläge
Es ist wichtig, dass Lehrbetriebe die Lernenden nicht nur als Arbeitsmaschinen betrachten, sondern als Menschen mit eigenen Problemen und Fehlern. Jeder verdient Respekt und Verständnis, egal in welcher Rolle sie sind.
Arbeitsatmosphäre
Schon beim Betreten des Gebäudes bekommt man es mit den grimmigen Gesichtern der Betriebsführer zu tun, besonders wenn man nicht dem Bild des perfekten Arbeiters entspricht. Es ist ein tägliches Gefühl, als wäre man nicht willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist wirklich widerlich. Es ist frustrierend, nicht auf Augenhöhe betrachtet zu werden. Aber es ist gut zu wissen, dass du dich mit den Coaches besser unterhalten kannst als mit den Geschäftsführern.
Arbeitsbedingungen
Du wirst mit 20 anderen Lehrlingen in einen Raum geschickt, wobei der Schnellste den besten Sitzplatz bekommt. Es wird manchmal ziemlich laut und keiner der Coaches sagt etwas dazu
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist frustrierend, Kundenaufträge zu erledigen und dafür keine Entlohnung zu erhalten. Es ist auch unfair, wenn man an einem Auftrag arbeitet und dann kein Feedback bekommt, während jemand anderes den Auftrag erneut beginnt. Es gibt viel Verbesserungsbedarf in der Kommunikation und Zusammenarbeit.
Image
Es ist enttäuschend, wenn man in einem Unternehmen keinen Respekt erfährt und es scheint, dass niemand etwas ändern möchte, obwohl es zahlreiche Rückmeldungen zur Führung gibt. Es ist wichtig, dass die Führungskräfte auf die Anliegen der Mitarbeiter hören und Massnahmen ergreifen, um positive Veränderungen herbeizuführen.