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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Katastrophe! Nicht empfehlenswert!

2,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Triengen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der kollegiale zusammenhalt auch wenn nicht in jeder Abteilung. Mobbing kommt vor.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunilationslosigkeit, Arbeitsumfeld, der Umgang mit den Produktionsmitarbeitern, Lohnzahlung erfolgt unregelmässig, niedrige Löhne, man wird oder will nicht Verstanden werden.

Verbesserungsvorschläge

Vom hohen Ross runterkommen und mehr Informieren und miteinander Arbeiten.

Produktionsmitarbeiter sind der Pöbel und die Vorgesetzten der König. So fühlt sich jedenfalls an.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden machen ohne entegegen kommen.

Karriere/Weiterbildung

Weirerbildung wird gefördert

Vorgesetztenverhalten

Man wird Systematisch runter gemacht.

Kommunikation

Kommunikation zwischen Abteilungen, GL und Produktion, Produktionsleitung und Arbeiter quasi gar nicht vorhanden!

Interessante Aufgaben

Viel "Fliessband" arbeit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

naja

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Triengen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

hohe Löhne

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Papierflut

Verbesserungsvorschläge

Die Interne Bürokratieschwemme reduzieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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